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企业努力提高员工的素质，促使员工养成严格遵守规章制度的习惯和作风，这种活动属于“5S”活动中（）要求。

A.整理
B.整顿
C.清洁
D.素养

参考答案

参考解析
解析：考核了5S的具体内容。素养----员工养成好习惯，遵守纪律
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考题 下列选项中，对“ 5S”管理目标论述错误的是()。A.更加随心所欲地进行生产B.实现员工的自主管理C.培养员工养成良好的习惯D.提高产品质量
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考题 培养员工的工作习惯、组织纪律和敬业精神属于5S中的( )。 A整理B整顿C清洁D素养
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考题 现场5S活动的核心和精髓是素养。是让每个员工都养成良好的习惯，遵守作息时间、精神饱满、仪表整齐、保持环境清洁等。()此题为判断题(对，错)。
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考题 企业努力提高员工的素质，促使员工养成严格遵守规章制度的习惯和作风，这种活动属于“5S”活动中()的内容。A:整理 B:整顿 C:清洁 D:素养
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考题 “5S”管理中清扫的要求是()。A:对现场和设备认真维护，保持完美和最佳状态 B:把工作场所打扫干净，设备异常马上修理，使之恢复正常 C:把要与不要的人、事、物分开 D:要求员工养成良好的工作习惯，遵守纪律
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考题 企业努力提高员工的素质，促使员工养成严格遵守规章制度的习惯和作风，这种活动属于“5S”活动中()要求。A:整理 B:整顿 C:清洁 D:素养
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考题 素养即教养，努力提高员工的素养，养成良好的作业习惯，严格遵守行为规范，而不需要别人督促。不需要领导检查。这是（ ）活动的核心。A.3S B.4S C.5S D.6S
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考题 组织从事的职业开发活动不包括( )A: 为了提高员工自身素质而设计的活动 B: 为了增强组织的自我洞察力而设计的活动 C: 促使员工更多地参与职业生涯设计和发展活动 D: 为了提高组织对不同个人需要反应的灵活性而设计的活动
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考题 （），即努力提高人员的修养，养成严格遵守规章制度的习惯和作风，这是“5S”活动的核心。
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考题 5S活动最终的结果是使每位员工养成良好的习惯，并遵守规则做事。
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考题 开展“5S”活动是通过人们的努力改变工作环境，养成良好工作习惯和生活习惯，达到提高工作率，提高职工素质，确保安全生产的目标，“5S”是指（）、（）、（）、（）、（）。
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考题 在企业管理中倡导尊重员工、重视员工的权力和思想，这种观念和做法属于（）。A、政治手腕B、经济条件C、规章制度D、公司文化
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考题 现场5S活动的核心和精髓是素养。是让每个员工都养成良好的习惯，遵守作息时间、精神饱满、仪表整齐、保持环境清洁等。
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考题 “素养”就是努力提高员工的素养、修养，养成严格遵守规章制度的习惯和作风，即提升素质、自强自律。
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考题 TPM活动两大基石分别是彻底的5S活动和（）活动机制。A、组织B、小集团C、员工
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考题 以下不属于5S委员会职责的是（）。A、制定5S活动的推行目标与指导方针B、制定5S活动的计划和推行方法C、负责员工的教育培训和5S考核D、举办运动会
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考题 下列选项中，对“5S”管理目标论述错误的是（）。A、更加随心所欲地进行生产B、实现员工的自主管理C、培养员工养成良好的习惯D、提高产品质量
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考题 单选题以下不属于5S委员会职责的是（）。A 制定5S活动的推行目标与指导方针B 制定5S活动的计划和推行方法C 负责员工的教育培训和5S考核D 举办运动会
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考题 判断题“素养”就是努力提高员工的素养、修养，养成严格遵守规章制度的习惯和作风，即提升素质、自强自律。A 对B 错
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考题 单选题在企业管理中倡导尊重员工、重视员工的权力和思想，这种观念和做法属于（）。A 政治手腕B 经济条件C 规章制度D 公司文化
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考题 判断题现场5S活动的核心和精髓是素养。是让每个员工都养成良好的习惯，遵守作息时间、精神饱满、仪表整齐、保持环境清洁等。A 对B 错
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考题 单选题5S”管理中清洁的要求是（ ）。A 对设备清扫，着眼于对设备的维修保养B 车间环境、物品、员工本身的清洁C 把要与不要的人、事、物分开D 要求员工养成良好的工作习惯，遵守纪律
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考题 单选题企业努力提高员工的素质，促使员工养成严格遵守规章制度的习惯和作风，这种活动属于“5S”活动中（ ）要求。A 整理B 整顿C 清洁D 素养
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考题 填空题开展“5S”活动是通过人们的努力改变工作环境，养成良好工作习惯和生活习惯，达到提高工作率，提高职工素质，确保安全生产的目标，“5S”是指（）、（）、（）、（）、（）。
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考题 单选题企业努力提高员工的素质，促使员工养成严格遵守规章制度的习惯和作风，这种活动属于“5S”活动中（　　）的内容。[2012年真题]A 整理B 整顿C 清洁D 素养
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考题 单选题企业努力提高员工的素质，促使员工养成严格遵守规章制度的习惯和作风，这种活动属于“5S”活动中（ ）的内容。A 整理B 整顿C 清洁D 素养
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考题 判断题5S活动最终的结果是使每位员工养成良好的习惯，并遵守规则做事。A 对B 错
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