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单选题
在企业管理中倡导尊重员工、重视员工的权力和思想,这种观念和做法属于()。
A

政治手腕

B

经济条件

C

规章制度

D

公司文化


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考题 ()从实际出发,密切联系群众,依靠群众,听取群众的意见,不独断专行,不搞官僚主义;尊重员工,相信员工,关心员工,愿做公仆。 A.具有一套运行良好的动力机制B.具有比较健全的民主管理制度和员工参与管理的通路C.企业管理者具有良好的民主作风D.重视人才的开发、培养和使用

考题 以下关于项目团队激励的描述中,错误的是(46)。A.马斯洛需求层次从高到低依次是自我实现、尊重、社会、安全和生理B.Y理论认为员工是积极的,在适当的情况下员工会努力工作C.项目经理的正式权力、奖励权力和强制权力来自于公司的授权D.海兹伯格理论认为增强保健卫生因素一定能够激励员工

考题 ( )是银行员工在长期发展过程中形成的遵章守纪的思想观念、价值标准、道德规范和行为方式。A.职业道德 B.合规文化 C.价值观念 D.思想道德

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考题 中国石化《员工守则》规定:要致力于维护彼此信任、平等沟通、团结协作、公平竞争的员工关系。每位员工都是团队中的一员,都应受到尊重,您应()A、既要重视个人发展,更要注重团队绩效B、服从上级、关爱下级,同事间坦诚相待,相互尊重C、尊重和包容他人的个性,尊重他人隐私,彼此间予以充分的理解和信任D、公平参与竞争

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考题 国家电网公司善待员工、切实维护员工的根本利益,充分尊重员工的(),保证员工与企业共同发展。A、人格和信念B、价值和愿望C、思想和意识D、理想和尊严

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考题 下列哪种管理措施,是基于人性假设中的“复杂人”假设()A、用金钱和其他的物质利益刺激员工工作的积极性,建立严格的管理制度B、尊重员工,关心员工.满足员工的需要,培养员工的归属感.主张参与管理C、给员工创造一个发挥才能的环境和条件,重视人力资源的开发.重视内在奖励D、管理要因人.因事.因时而异

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考题 简述企业对于员工培训在思想观念上的认识误区。

考题 在我国古代思想文化中,有重视荣辱的思想观念。下列古语中,表达了这种重视荣辱观念的是()。A、“宁可毁人,不可毁誉”B、“己所不欲,勿施于人”C、“民生在勤,勤则不匮”D、“亲仁善邻,国之宝也”

考题 在整个企业管理中,倡导尊重每一位员工、重视员工权利的思想。这种观念和做法属于:()A、公司文化B、政治手腕C、经济条件D、激励理论

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