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下列报酬项目中,属于内在报酬的是()
A.奖金
B.带薪休假
C.培训机会
D.员工福利
B.带薪休假
C.培训机会
D.员工福利
参考答案
参考解析
解析:内在薪酬是指员工由于自己的努力工作,而获得的晋升、表扬或重视等,以及由此产生的工作荣誉感、责任感及成就感等。内在薪酬主要包括:培训机会、晋升机会等等。
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考题
舒伯在1962年就比较完整地阐述了职业价值观的理论结构,将职业价值观划分为三大类,即()。A、内在价值、外在价值、外在报酬B、内在价值、外在价值、内在报酬C、内在价值、内在报酬、外在报酬
考题
单选题下列项目中,属于劳务报酬所得的是( )。A
个人为单位或他人提供担保获得报酬B
提供著作的版权而取得的报酬C
将国外的作品翻译出版取得的报酬D
高校教师受出版社委托进行审稿取得的报酬
考题
单选题舒伯在1962年就比较完整地阐述了职业价值观的理论结构,将职业价值观划分为三大类,即()。A
内在价值、外在价值、外在报酬B
内在价值、外在价值、内在报酬C
内在价值、内在报酬、外在报酬
考题
单选题下列项目中,不属于劳务报酬所得的是()。A
高校教授受出版社委托进行审稿取得的报酬B
高校老师自行举办培训班取得的报酬C
报刊记者在本报发表文章的报酬D
提供中间介绍服务取得的报酬
考题
单选题约瑟夫·J·马尔托奇奥认为,薪酬包括()A
内在报酬和外在报酬B
货币薪酬和非货币薪酬C
内在报酬和货币报酬D
外在报酬和非货币报酬
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