网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
以下属于商业银行人力资源开发与管理的内容的有()。
A:员工工资管理
B:人力资源的激励制度
C:员工的考核和任用
D:员工绩效评价
E:人力资源规划
B:人力资源的激励制度
C:员工的考核和任用
D:员工绩效评价
E:人力资源规划
参考答案
参考解析
解析：商业银行人力资源开发与管理的主要内容有：人力资源规划、员工的考核和任用、人力资源的激励制度、员工绩效评价、人力资源的心理及职能开发、人力资源的环境开发。
更多 “以下属于商业银行人力资源开发与管理的内容的有()。A:员工工资管理 B:人力资源的激励制度 C:员工的考核和任用 D:员工绩效评价 E:人力资源规划” 相关考题
考题
从经济社会生活来看,现代的人力资源开发与管理都具有的基本特征是()。
A、人力资源开发与管理立意的战略性B、人力资源开发与管理内容的广泛性C、人力资源开发与管理对象的目的性和手段的人道性D、人力资源开发与管理主体的全员性和结果的效益性
考题
以下对人力资源管理与人力资源开发的关系描述正确的是（）。A、人力资源管理是人力资源开发的重要组成部分B、人力资源开发为人力资源管理提供了保障机制C、人力资源管理是人力资源开发的基础和前提D、人力资源开发是人力资源管理的主要内容
考题
人力资源管理的五大职能包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、全面薪酬管理和绩效管理等。对企业人力资源供求进行分析属于（）部分的活动。A、人力资源规划B、招聘与配置C、培训与开发D、绩效管理
考题
多选题商业银行财务管理的内容包括（ ）。A成本管理B利润管理C财产管理D人力资源开发与管理E绩效评价
热门标签
最新试卷