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下列人事处理不属于公务员申诉范围的是( )。
A.取消录用
B.诫勉
C.免职
D.申请提前退休未予批准
B.诫勉
C.免职
D.申请提前退休未予批准
参考答案
参考解析
解析:第一步,本题考查公务员法。
第二步,诫勉这项人事处理不属于公务员申诉范围。
因此,选择B选项。
第二步,诫勉这项人事处理不属于公务员申诉范围。
因此,选择B选项。
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考题
公务员对涉及本人的人事处理不服的可以不经复核直接提出申诉,提出申诉是向哪个部门或机关提出?A.作出原人事处理决定的机关。B.公务员主管部门。C.作出原人事处理机关的上一级机关。D.监察机关。
考题
下列关于公务员申诉的说法,不正确的是()
A.目的是惩办违法违纪的机关及其领导人员。B.申诉的对象是同级政府人事部门或原处理机关上级机关及有管辖权的行政监察机关C.主体是对涉及本人的具体人事处理不服的公务员D.申诉的客体是机关的人事处理决定
考题
根据《公务员法》的规定,公务员对所在机关作出的人事处理不服的,可以提请人事争议,下列处理人事争议途径错误的是( )
A.按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉
B.公务员可以向人事争议仲裁委员会申请仲裁 .
C.公务员认为机关及其领导人员侵犯其合法权益的,可以依法向上级机关或者有关的专门机关提出控告
D.公务员对涉及本人的下列人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起30日内向原处理机关申请复核
考题
根据《公务员法》的规定,处理人事争议方法错误的是( )
A.公务员对涉及本人人事处分不服的,可以向原处理机关申请复核;对复核结果不服的,可以向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉
B.公务员对涉及本人人事处分不服的也可以不经复核,直接提出申诉
C.在申诉后,对仲裁当事人对申诉结果不服的,可以向人民法院提起诉讼
D.公务员对涉及本人人事处分不服的,可以向原处理单位协商
考题
单选题下列关于公务员的处分和人事处理决定的说法正确的是()A
公务员的处分属于公务员的人事处理决定之一B
警告、记过、降级和开除属于公务员的处分,撤职不属于处分,但同样属于人事处理决定C
取消录用不属于公务员的处分,也不属于人事处理决定D
免职不属于处分,不能够提出申诉
考题
单选题根据《公务员法》的规定处理人事争议的法律途径有四种,它们是()。A
控告、申辩、申诉、仲裁B
申诉、控告、仲裁、诉讼C
控告、申诉、仲裁、诉讼D
申辩、申诉、控告、诉讼
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