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(2015年5月)（ ）属于对工资方案管理状况的评价。
A.是否听取了员工的意见
B.是否采用了能力工资
C.是否每年进行一次薪酬调查
D.是否定期修改了工资方案
E.工资水平是否达到市场水平
B.是否采用了能力工资
C.是否每年进行一次薪酬调查
D.是否定期修改了工资方案
E.工资水平是否达到市场水平
参考答案
参考解析
解析：P437-438
选项B属于“对工资方案能力性的评价”
选项E属于“对工资方案安全性的评价”
知识点：对工资方案进行评价
?对工资方案管理状况的评价：是否工资调查，是否修订
?对工资方案明确性的评价：工资表是否明确
?对工资方案能力性的评价：是否通过能力确定薪酬等级
?对工资方案激励性的评价：是否根据利润确定工资
?对工资方案安全性的评价：是否达到生活费水平要求
选项B属于“对工资方案能力性的评价”
选项E属于“对工资方案安全性的评价”
知识点：对工资方案进行评价
?对工资方案管理状况的评价：是否工资调查，是否修订
?对工资方案明确性的评价：工资表是否明确
?对工资方案能力性的评价：是否通过能力确定薪酬等级
?对工资方案激励性的评价：是否根据利润确定工资
?对工资方案安全性的评价：是否达到生活费水平要求
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考题
根据国际最佳实践，在对商业银行客户进行信用风险识别时，财务报表分析应特别注重以下内容( )。A．识别和评价财务报表风险B．识别和评价经营管理状况C．识别和评价投资管理状况D．识别和评价资产管理状况E．识别和评价负债管理状况
考题
在测算工资、奖金调整方案时，应包括的步骤有（ ）A．根据岗位评价、能力评价或绩效考核结果将员工入级B．按新工资方案确定员工的工资、奖金C．对工资水平的变化进行分析，并做出适当调整D．汇总测算中的问题，供上级参考E．制定工资标准
考题
对法人客户的财务报表分析应特别关注内容有（）。
Ⅰ．识别和评价财务报表风险Ⅱ．识别和评价经营管理状况
Ⅲ．识别和评价资产管理状况Ⅳ．识别和评价负债管理状况A.Ⅰ．Ⅱ．Ⅲ
B.Ⅱ．Ⅲ．Ⅳ
C.Ⅰ．Ⅱ．Ⅲ．Ⅳ
D.Ⅰ．Ⅲ．Ⅳ
考题
对法人客户的财务报表分析应特别关注的内容有()。
Ⅰ．识别和评价财务报表风险
Ⅱ．识别和评价经营管理状况
Ⅲ．识别和评价资产管理状况
Ⅳ．识别和评价负债管理状况A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
B.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
考题
通过财务报表分析入手识别信用风险，应特别关注的内容包括（）。
Ⅰ．识别和评价财务报表风险
Ⅱ．识别和评价资产管理状况
Ⅲ．识别和评价负债管理状况
Ⅳ．识别和评价经营管理状况
A、Ⅰ、Ⅱ
B、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
C、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
D、Ⅲ、Ⅳ
考题
单选题财务报表分析关注的内容不包括（）。A
识别和评价财务报表风险B
识别和评价经营管理状况C
识别和评价资产管理状况D
识别和评价收益状况
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