考题
劳动法律关系的客体是()。
A、劳动行为与事件B、劳动行为C、劳动行为与物D、事件
考题
劳动法律事实包括劳动法律行为和（ ）。A．劳动法律事件B．劳动法律关系C．劳动法律效力D．劳动法律后果
考题
劳动法律事实可以分为（ ）。A．劳动法律关系B．劳动合同C．劳动法律行为D．劳动关系E．劳动法律事件
考题
劳动法律事件包括（ ）。A．企业破产B．战争C．劳动争议D．劳动者死亡E．劳动者伤残
考题
消灭劳动法律关系的劳动法律事实不包括()A.合法行为B.违法行为C.事件D.非法行为
考题
劳动法的内容极为丰富，包括（ ）。A．劳动关系B．劳动法律事件C．劳动标准D．劳动监督检查E．社会保险
考题
（ ）能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动。（A）劳动法律行为（B）劳动法律关系（C）与劳动法律事件（D）劳动法律事实
考题
劳动法律事实可以分为（ ） .(A) 劳动法律关系(B) 劳动合同(C) 劳动法律行为(D) 劳动关系(E) 劳动法律事件
考题
劳动法的内容极为丰富，包括( )。A．劳动关系B．劳动法律事件C．劳动标准D．劳动法律制度E．劳动合同
考题
劳动法的基本原则直接决定了（ ）的性质。A.劳动法律事实
B.劳动法律制度
C.劳动法律事件
D.劳动法律关系
考题
依据是否以当事人的意志为转移，劳动法律事实可分为劳动法律行为和()。A:劳动法律结果
B:劳动法律后果
C:劳动法律体系
D:劳动法律事件
考题
劳动法律事件包括（ ）。
A.企业破产 B.劳动者伤残C.死亡 D.战争 E.地震
考题
劳动法律事实包括（）。
A劳动法律事件
B劳动法律关系
C劳动法律效力
D劳动法律行为
考题
劳动法律关系，是由以下哪些基本要素构成的（）。A、劳动法律关系主体B、劳动法律关系客体C、劳动法律关系内容D、劳动法律行为E、劳动法律事件
考题
能够引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是（）A、行为B、合法行为C、事件D、行为和事件
考题
依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移，法律事实可分为（）。A、劳动法律行为B、劳动法律渊源C、劳动法律体系D、劳动法律事件E、劳动合同关系
考题
劳动法律事实包括劳动法律行为和（）。A、劳动法律事件B、劳动法律关系C、劳动法律效力D、劳动法律后果
考题
劳动法的内容极为丰富，包括（）。A、劳动关系B、劳动法律事件C、劳动标准D、劳动监督检查E、社会保险
考题
劳动法的基本原则直接决定了（）的性质。A、劳动法律事实B、劳动法律制度C、劳动法律事件D、劳动法律关系
考题
依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移，法律事实可分为劳动法律行为和（）。A、劳动法律形式B、劳动法律渊源C、劳动法律体系D、劳动法律事件
考题
引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是（）。A、合法行为B、合法行为与违法行为C、合法行为与事件D、事件
考题
单选题能够引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是（）A
行为B
合法行为C
事件D
行为和事件
考题
单选题劳动法的基本原则直接决定了（ ）的性质。A
劳动法律事实B
劳动法律制度C
劳动法律事件D
劳动法律关系
考题
多选题劳动法的内容极为丰富，包括（）。A劳动关系B劳动法律事件C劳动标准D劳动监督检查E社会保险
考题
单选题依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移，法律事实可分为劳动法律行为和（）。A
劳动法律形式B
劳动法律渊源C
劳动法律体系D
劳动法律事件
考题
单选题劳动法律事实包括劳动法律行为和（ ）。A
劳动法律事件B
劳动法律关系C
劳动法律效力D
劳动法律后果