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员工手册的内容包括（ ）。
A.概括介绍本公司 B.企业文化 C.组织结构 D.部门职责
E.政策规定
A.概括介绍本公司 B.企业文化 C.组织结构 D.部门职责
E.政策规定
参考答案
参考解析
解析：
更多 “员工手册的内容包括（ ）。 A.概括介绍本公司 B.企业文化 C.组织结构 D.部门职责 E.政策规定” 相关考题
考题
在编制员工安全行为规范手册时,要注意()。
A.采用图文并茂形式，内容应通俗易懂、便于理解B.手册分为多个分册，根据现场工种的不同，每个工种设计一册C.手册内容贴近现场实际安全工作要求，侧重实践，突出重点D.手册内容要理论化，系统化，多采用专业名词来提高内容的水平
考题
下列关于《员工手册》的说法正确的是()。A:《员工手册》编写过程中，应注意内容明确、措辞严谨、条款严密、称谓统一、语言简洁规范
B:《员工手册》的制订权是法律赋予工会权利的重要组成部分
C:《员工手册》在本单位内施行后，应当通过民主程序向劳动者公示
D:用人单位依据《员工手册》对劳动者进行的管理不包括对劳动者违纪违法行为予以依法处理
考题
关于用户手册编写内容，下列描述错误的是（）。A、用户手册编写中的软件性能主要包括数据精度、时间特性和灵活性B、用户手册中的使用说明主要指软件运行的配置要求C、用户手册的编写内容共有九个部分组成D、用户手册的编写内容中运行环境包括硬件环境和支持软件
考题
在编制员工安全行为规范手册时，要注意（）。A、采用图文并茂形式，内容应通俗易懂、便于理解B、手册分为多个分册，根据现场工种的不同，每个工种设计一册C、手册内容贴近现场实际安全工作要求，侧重实践，突出重点D、手册内容要理论化，系统化，多采用专业名词来提高内容的水平
考题
单选题下列各项关于《员工手册》的说法正确的是（）。A
《员工手册》编写过程中，应注意内容明确、措辞严谨、条款严密、称谓统一、语言简洁规范B
《员工手册》的制订权是法律赋予工会权利的重要组成部分C
《员工手册》在本单位内施行后，应当通过民主程序向劳动者公示D
用人单位依据《员工手册》对劳动者进行的管理不包括对劳动者违纪违法行为予以依法处理
考题
多选题企业管理实践中，《员工手册》的内容一般包括（）。A企业文化B企业章程C员工行为规范D与劳动者有关的规章制度
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