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目标管理的首要步骤是（ ）。


A.要求主管人员进行授权 B.建立完整的目标体系
C.针对考核目标进行评价 D.建立企业内部奖惩制度

参考答案

参考解析
解析：
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考题 简答目标管理的步骤。
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考题 填空题在创新的过程中，（）是首要的驱动步骤。
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考题 问答题目标管理的步骤及优缺点是什么？
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考题 问答题简述目标管理法的基本步骤。
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考题 填空题（）是人力资源规划流程的首要步骤。
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考题 单选题发现瓶颈是（）方法设计流程的首要环节。A 关键绩效B 目标管理C 平衡记分卡D 标杆超越
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考题 填空题目标管理计划包括八个步骤，其中第一个步骤是（）。
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