考题
胜任模型中包含的3种类型的胜任特征是()。A、区分型的胜任特征B、标准型的胜任特征C、基准胜任特征D、变革胜任特征
考题
按内涵的大小，胜任特征可以分为（ ）。A.行业通用胜任特征
B.标准技术胜任特征
C.行业技术胜任特征
D.特殊技术胜任特征
E.元胜任特征 确认答案
考题
按照区分标准的不同，胜任特征可以分为鉴别性胜任特征和（）。
A.元胜任特征
B.概念性胜任特征
C.通用性胜任特征
D.基础性胜任特征
考题
将胜任特征区分为鉴别性胜任特征和基础性胜任特征是以（ ）为依据进行分类的。
A.情境的不同 B.主体的不同 C.内涵的大小 D.区分标准
考题
(2016年5月)按照（）的不同，胜任特征可以分为个人胜任特征、组织胜任特征和国家胜任特征。
A.情境
B.主体
C.内涵
D.区分标准
考题
按照运用情景的不同，胜任特征可以分为（ ）。
A.技术胜任特征
B.个人胜任特征
C.组织胜任特征
D.人际胜任特征
E.概念胜任特征
考题
按照（ ）的不同，胜任特征可分为技术胜任特征、人际胜任特征和概念胜任特征。A.运用情境
B.主体
C.获得方式
D.内涵的大小
考题
按照运用情景的不同，胜任特征可以分为（）。A . 技术胜任特征
B . 个人胜任特征
C . 组织胜任特征
D . 人际胜任特征
E . 概念胜任特征
考题
运用情境的不同，胜任特征可分为人际胜任特征、技术胜任特征和（ ）。A.个人胜任特征
B.基础性胜任特征
C.概念胜任特征
D.政治胜任特征
考题
按运用情境的不同，胜任特征可分为人际胜任特征、技术胜任特征和（ ）。A．个人胜任特征
B．基础性胜任特征
C．概念胜任特征
D．政治性胜任特征
考题
按（ ）的不同，胜任特征可分为技术胜任特征、人际胜任特征和概念胜任特征。
A.基础 B.鉴别 C.运用情境 D.主体
考题
按（ ）的不同，胜任特征可分为个人胜任特征、组织胜任特征和国家胜任特征。
A.技术 B.人际 C.概念 D.主体
考题
按照( )的不同，胜任特征可分为技术胜任特征，人际胜任特征和概念胜任特征。A: 运用情境
B: 主体
C: 获得方式
D: 内涵的大小
考题
按主体不同，胜任特征可分为（ ）。
A.技术胜任特征B.个人胜任特征C.组织胜任特征D.国家胜任特征
E.人际胜任特征
考题
按照（）的不同，胜任特征可以分为个人胜任特征、组织胜任特征和国家胜任特征。A.情境
B.主体
C.内涵
D.区分标准
考题
按内涵的大小，胜任特征可分为（ ）。A．元胜任特征
B．行业通用胜任特征
C．组织内部胜任特征
D．行业技术胜任特征
E．标准技术和通用技术胜任特征
考题
按运用情景的不同，胜任特征可以分为（）。A、技术胜任特征B、组织胜任特征C、人际胜任特征D、概念胜任特征E、特殊技术胜任特征
考题
按照（）的不同，胜任特征可分为个人胜任特征和组织内部胜任特征。A、运用情境B、主体C、获得方式D、内涵的大小
考题
狭义胜任特征是指（）。A、微观层面的胜任特征B、宏观层面的胜任特征C、鉴别性的胜任特征D、基础性的胜任特征
考题
单选题按（）的不同，胜任特征可分为技术胜任特征、人际胜任特征和概念胜任特征。A
基础B
鉴别C
运用情境D
主体
考题
单选题（）指的是能将绩效优异者与绩效平平者区分开来的那些能力、特质、动机。A
行业通用胜任特征B
鉴别性胜任特征C
标准技术胜任特征D
主体性胜任特征
考题
多选题按运用情景的不同，胜任特征可以分为（）。A技术胜任特征B组织胜任特征C人际胜任特征D概念胜任特征E特殊技术胜任特征
考题
多选题按主体不同，胜任特征可分为（）。A技术胜任特征B个人胜任特征C组织胜任特征D国家胜任特征E人际胜任特征
考题
多选题胜任特征按运用情境的不同可分为（ ）。A技术胜任特征B人际胜任特征C概念胜任特征D个人和组织胜任特征E国家胜任特征
考题
单选题按（）的不同，胜任特征可分为个人胜任特征、组织胜任特征和国家胜任特征。A
技术B
人际C
概念D
主体
考题
单选题按照（）的不同，胜任特征可分为个人胜任特征和组织内部胜任特征。A
运用情境B
主体C
获得方式D
内涵的大小
考题
单选题（）包括方法、程序、使用工具和操纵设备的能力。A
基础性胜任特征B
鉴别性胜任特征C
技术胜任特征D
绩效胜任特征