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PRI主要是从（ ）中归纳总结提炼出来的。

A．企业战略
B．部门职责
C．工作说明书
D．胜任特征模型

参考答案

参考解析
解析：P339。岗位职责指标主要是根据部门和岗位的工作说明书中的“岗位职责、工作内容”归纳总结提炼而成的指标。
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