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职业卫生问题和职业病的产生主要是由下列何种因素引起
A.人为因素
B.环境因素
C.经济条件
D.社会因素
E.法律制度不健全
B.环境因素
C.经济条件
D.社会因素
E.法律制度不健全
参考答案
参考解析
解析：
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考题
劳动者享有下列哪些职业卫生保护权利?()A.获得职业健康检查.职业病诊疗.康复等职业病防治服务B.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素.危害后果和应当采取的职业病防护措施C.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件D.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业
考题
劳动者享有下列职业卫生保护权利( )A.获得职业卫生教育、培训B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施D.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业
考题
关于职业病危害因素定期检测,下列说法正确的是:()
A.职业病危害因素定期检测是指用人单位定期委托具备资质的职业卫生技术服务机构对其产生职业病危害的工作场所进行的检测B.用人单位应当建立职业病危害因素定期检测档案，并纳入其职业卫生档案体系C.定期检测范围应当包含用人单位产生职业病危害的全部工作场所，用人单位不得要求职业卫生技术服务机构仅对部分职业病危害因素或部分工作场所进行指定检测
考题
劳动者享有下列哪些职业卫生保护权利。()
A.获得职业卫生教育、培训B.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施C.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业
考题
劳动者享有下列职业卫生保护权利（）。A、获得职业卫生教育、培训B、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C、了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施D、要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件E、对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告F、拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业
考题
劳动者的职业卫生保护权利包括（）。A、获得职业卫生教育、培训B、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C、了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施D、参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议
考题
多选题劳动者的职业卫生保护权利包括（）。A获得职业卫生教育、培训B获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施D参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议
考题
多选题《职业病防治法》规定劳动者依法享有职业卫生的权利，下列属于劳动者可享有的职业卫生权利的有（）。A获得职业卫生教育、培训的权利；B了解工作场所产生或者产生的职业病危害因素，危害后果和应当采取的职业病防护措施的权利；C随意解除与用人单位劳动合同的权利；D对违反职业病防治法律与法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利。
考题
多选题劳动者享有的职业卫生保护权利有（）。A获得职业卫生教育、培训B获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施D拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业E要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件
考题
单选题职业病是由何种因素引起的（）A
加强对所在单位的卫生监督B
职业性有害因素C
不良的生活习惯D
有毒的化学物质E
立即向当地职防机构报告
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