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职业病诊断原则不包括
A.职业卫生现场调查与危害评价
B.职业史
C.临床表现及实验室检查来判断是否符合职业病
D.没有证据否定职业病有害因素与病人临床表现的必然联系，在排除其他疾病因素后，应当诊断为职业病
E.一时不能确诊的可疑疾病，则不断定为职业病
B.职业史
C.临床表现及实验室检查来判断是否符合职业病
D.没有证据否定职业病有害因素与病人临床表现的必然联系，在排除其他疾病因素后，应当诊断为职业病
E.一时不能确诊的可疑疾病，则不断定为职业病
参考答案
参考解析
解析：
更多 “职业病诊断原则不包括A.职业卫生现场调查与危害评价 B.职业史 C.临床表现及实验室检查来判断是否符合职业病 D.没有证据否定职业病有害因素与病人临床表现的必然联系，在排除其他疾病因素后，应当诊断为职业病 E.一时不能确诊的可疑疾病，则不断定为职业病” 相关考题
考题
职业病诊断鉴定委员会应当按照国务院卫生行政部门颁布的()进行职业病诊断鉴定,向当事人出具职业病诊断鉴定书。职业病诊断、鉴定费用由用人单位承担。
A.职业病诊断标准B.职业病诊断办法C.职业病鉴定办法
考题
职业病诊断、鉴定管理程序，错误的说法是A、集体诊断原则B、两级鉴定，省级人民政府卫生行政部门组织的鉴定为终级鉴定C、劳动者只能在用人单位所在地依法承担的职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断D、劳动者和用人单位都可以作为当事人对职业病诊断提出异议，申请鉴定E、职业病诊断必须由参与诊断的医师共同签名，并经承担职业病诊断的医疗机构审核盖章
考题
按照《职业病防治法》，承担职业病诊断的医疗机构进行职业病诊断时，应当组织A、三分之一以上职业病诊断专家库的专家进行B、一半以上职业病诊断专家库的专家进行C、3名以上职业病诊断医师进行D、2名以上职业病诊断专家库的专家进行E、1名职业病诊断专家库的专家进行
考题
工伤认定申请应当提交的材料不包括()。A.工伤认定申请表
B.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料
C.工伤造成的地点、时间
D.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)
考题
关于职业病诊断证明书，错误的说法是（）A、由职业病诊断机构出具的能够证明劳动者是否患有职业病的法律文书B、劳动者依据职业病诊断证明书可依法办理职业病待遇C、职业病诊断机构作出职业病诊断后，应当向当事人出具职业病诊断证明书D、职业病诊断证明书应当明确是否患有职业病，对患有职业病的，还应当载明所患职业病的名称、程度、处理意见和复查时间E、职业病诊断证明书格式由职业病诊断机构自行制定
考题
问答题试述我国规定的职业病的诊断原则和依据。
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