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根据《企业职工伤亡事故分类标准》，轻伤是指损失1个工作日至105个工作日的失能伤害。（ ）

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解析：根据《企业职工伤亡事故分类标准》，轻伤是指损失1个工作日至105个工作日的失能伤害。
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考题 轻伤是指损失工作日低于()日的失能伤害。 A.105B.120C.125D.110
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考题 根据《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441－1986)规定,暂时性失能伤害指伤害及中毒者暂时不能从事原岗位工作的伤害() 此题为判断题(对，错)。
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考题 员工伤亡事故的轻伤,指损失工作日定为()个工作日以下的失能伤害。 A.90B.105C.108D.180
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考题 根据《企业职工伤亡事故分类标准》(GB 6441—86)规定，重伤指损失工作日等于和超过105个工作日的失能伤害，重伤的损失工作日最多不超过（）工日。A.2000 B.4000 C.6000 D.8000
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考题 根据《企业职工伤亡事故分类标准》(GB 6441—86)规定，轻伤指损失（）个工作日以下的失能伤害。A.1～5 B.1～50 C.1～85 D.1～105
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考题 根据《企业职工伤亡事故分类标准》GB6441-86规定，重伤是指损失工作日等于或超过()工作日的失能伤害。A.75 B.85 C.95 D.105
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考题 依据《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441-86）附录B，死亡是指相当于表定损失工作日超过（）日的失能伤害。A、3000B、4000C、5000D、6000
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考题 依据《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441-86）第4.2条，重伤是指相当于附录B表定损失工作日等于和超过（）日的失能伤害。A、101B、103C、105D、107
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考题 依据《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441-86）第4条，下列对伤害程度分类描述正确的是（）。A、伤害程度分为3类、轻伤、重伤、死亡。B、轻伤是指损失工作日低于105日的失能伤害。C、重伤指相当于表定损失工作日等于和超过105日的失能伤害。D、伤害程度分为2类、轻伤、重伤。
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考题 轻伤指损失工作日为1个工作日以上（含1个工作日），105个工作日以下的失能伤害。
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考题 员工伤亡事故的轻伤，指损失工作日定为（）个工作日以下的失能伤害。A、90B、105C、108D、180
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考题 轻伤是指损失1个工作日至105个工作日以下的失能伤害。
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考题 单选题按伤亡事故分类，可以分为轻伤、重伤、死亡。轻伤指损失( )个工作日的失能伤害。A 1 ~105B 50~105C 105 ~6 000D 1~50
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考题 判断题轻伤是指损失1个工作日至105个工作日以下的失能伤害。A 对B 错
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考题 单选题根据《企业职工伤亡事故分类标准》，重伤是指损失工作日等于和超过（ ）日的失能伤害。A 30B 90C 105D 180
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考题 单选题根据《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441--1986)，损失1个工作日至105个工作日的失能伤害，称为( )。A 轻伤B 重伤C 死亡D 职业病
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考题 单选题员工伤亡事故的轻伤，指损失工作日定为（）个工作日以下的失能伤害。A 90B 105C 108D 180
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考题 单选题根据《企业职工伤亡事故分类标准》GB 6441-1986规定，某工人在施工作业过程中从脚手架坠落，休养了27周，该工人的伤害程度为（ ）。A 轻伤B 工伤C 重伤D 失能伤害
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