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业绩报酬是基金管理人在基金获得超额收益后可以获得的投资收益分成,分成比例由( )通过协商确定。

A.基金托管人和基金投资者
B.基金管理人和基金投资者
C.基金管理人和基金托管人
D.基金销售机构和基金管理人

参考答案

参考解析
解析:收益分配涉及的基本概念包括业绩报酬、瀑布式的收益分配体系、门槛收益率、追赶机制以及回拨机制等。基金管理人应与基金投资者进行充分的沟通与协商,确定收益分配的机制,并在基金合同中约定相应的基金条款。
知识点:收益分配的基本概念、业绩报酬、瀑布式的收益分配体系、门槛收益率、追赶机制、回拨机制;
更多 “业绩报酬是基金管理人在基金获得超额收益后可以获得的投资收益分成,分成比例由( )通过协商确定。A.基金托管人和基金投资者 B.基金管理人和基金投资者 C.基金管理人和基金托管人 D.基金销售机构和基金管理人” 相关考题
考题 股权投资基金管理人有权获得业绩报酬。业绩报酬按( )的一定比例计付。A.投资收益B.按约定的C.按承诺的D.以上都是

考题 以下关于业绩报酬的说法正确的是( )。 Ⅰ.业绩报酬基金管理人在为基金创造了超额收益后按照约定的比例提取已经实现的基金收益,作为对基金管理人创造超额收益的奖励 Ⅱ.业绩报酬基金管理人在为基金创造了收益后按照约定的比例提取已经实现的基金收益,作为对基金管理人创造收益的奖励 Ⅲ.常见的业绩报酬分配模式为“三七模式” Ⅳ.常见的业绩报酬分配模式为“二八模式”A.Ⅱ.Ⅲ B.Ⅲ.Ⅳ C.Ⅰ.Ⅲ D.Ⅰ.Ⅳ

考题 业绩报酬,是指基金管理人在为基金创造了超额收益后,参与到基金的收益分配中来,按照( )提取已经实现的基金收益。A.按市场公允价值 B.按约定的比例 C.按最终的收益 D.以上都是

考题 股权投资基金投资者可以从基金收入分配中获得( )。 Ⅰ本金 Ⅱ投资收益 Ⅲ管理费 Ⅳ业绩报酬A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ B.Ⅰ、Ⅱ C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ

考题 股权投资基金投资者可以从基金收益分配中获得() Ⅰ.本金 Ⅱ.投资收益 Ⅲ.管理费 Ⅳ.业绩报酬A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ B.Ⅰ、Ⅱ C.Ⅰ、Ⅲ D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

考题 基金管理人的业绩报酬比较常见的分配模式为基金收益或超额收益的( )作为业绩报酬分配至基金管理人A.10% B.20% C.30% D.40%

考题 关于业绩报酬,下列说法错误的是( )A.业绩报酬,是按照约定的比例提取已经实现的基金收益,作为对基金管理人创造超额收益的奖励 B.比较常见的业绩报酬分配模式为"二八模式" C.基金收益或超额收益的20%作为业绩报酬分配至基金管理人,80%分配至基金投资者 D.向基金投资者分配投资本金及门槛收益之后,将剩余收益先行向基金管理人分配

考题 股权投资基金投资者可以从基金收益分配中获得( ) Ⅰ.本金; Ⅱ.投资收益; Ⅲ.里费; Ⅳ.业绩报酬A.Ⅰ.Ⅱ B.Ⅰ.Ⅲ.Ⅳ C.Ⅲ.Ⅳ D.Ⅱ.Ⅳ

考题 (2017年)下列关于股权投资基金的收益分配的说法中,错误的是( )。A.基金管理人的收入包括业绩报酬 B.基金管理人在实现门槛收益率后,才可以获得业绩报酬 C.基金收入来源包括管理费 D.基金投资者的收入包括本金

考题 股权投资基金管理人有权获得业绩报酬,业绩报酬通常是()。A、按合同约定金额计付B、按投资收益的一定比例计付C、按基金管理人的级别计付D、按投资总额的一定比例计付

考题 下列说法有误的是()。A、股权投资基金管理人在基金运作中具有核心作用B、股权投资基金管理人有权获得业绩报酬,业绩报酬按投资收益的一定比例计付C、除基金合同另有约定外,股权投资基金应当由基金托管机构托管D、股权投资基金只能由基金管理人自行募集

考题 股权投资基金管理人有权获得业绩报酬。业绩报酬按()的一定比例计付。A、投资收益B、按约定的C、按承诺的D、以上都是

考题 基金投资绩效评估中经常使用的夏普业绩指数的含义是()。A、每单位系统风险资产获得的超额报酬B、每单位总风险资产获得的超额报酬C、基金投资组合的系统风险D、基金投资组合的平均收益

考题 单选题下列说法错误的是( )。A 股权投资基金管理人在基金运作中具有核心作用,基金产品的设计、基金份额的销售与备案、基金资产的管理等重要职能多半由基金管理人,不能选定的其他服务机构承担B 股权投资基金管理人最主要的职责就是按照基金合同的约定,负责基金资产的股权投资运作,在有效控制风险的基础上为基金投资者争取最大的投资收益C 业绩报酬按投资收益的一定比例计付D 常见做法是,投资者在获得约定的门槛收益率后,管理人才能获得业绩报酬

考题 单选题基金投资绩效评估中经常使用的夏普业绩指数的含义是()。A 每单位系统风险资产获得的超额报酬B 每单位总风险资产获得的超额报酬C 基金投资组合的系统风险D 基金投资组合的平均收益

考题 单选题业绩报酬是基金管理人在基金获得超额收益后可以获得的投资收益分成,分成比例由( )和( )通过协商确定。A 基金管理人;基金投资者B 基金托管人;基金投资者C 基金管理人;基金托管人D 基金推介人;基金投资者

考题 单选题()是指基金管理人在为基金创造了超额收益后,参与到基金的收益分配中来,按照约定的比例提取已经实现的基金收益,作为对基金管理人创造超额收益的奖励。A 瀑布式的收益分配体系B 门槛收益率C 业绩报酬D 追赶机制

考题 单选题关于证券投资基金投资收益的归属,下列说法错误的是(  )。A 基金投资收益依据投资者所持有的基金份额比例进行分配B 基金投资收益依据投资管理人的投资业绩按一定比例分配给基金管理人C 基金投资收益在扣除由基金承担的费用后的盈余全部归基金投资者所有D 基金管理人只能按规定收取一定的管理费,不参与基金收益分配

考题 单选题关于股权投资基金收益分配方式的说法,正确的是( )。Ⅰ.收益主要在投资者和第三方服务机构之间进行分配Ⅱ.基金管理人因为其管理可以获得一定比例的业绩报酬Ⅲ.基金的收入扣除基金承担的各项费用和税收之后,超出投资者出资本金的部分为基金利润Ⅳ.有时候管理人需要先让基金投资者实现某一门槛收益率,之后才可获得业绩报酬A ⅠB Ⅰ、ⅡC Ⅰ、Ⅱ、ⅢD Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

考题 单选题股权投资基金管理人有权获得业绩报酬,业绩报酬通常是()。A 按合同约定金额计付B 按投资收益的一定比例计付C 按基金管理人的级别计付D 按投资总额的一定比例计付

考题 单选题股权投资基金投资者可以从基金收益分配中获得( )。Ⅰ.本金Ⅱ.投资收益Ⅲ.管理费Ⅳ.业绩报酬A Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、ⅣB Ⅰ、ⅡC Ⅰ、ⅢD Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

考题 单选题以下关于业绩报酬的说法,正确的是( )。Ⅰ.业绩报酬是指基金管理人在为基金创造了超额收益后按照约定的比例提取已经实现的基金收益,作为对基金管理人创造超额收益的奖励Ⅱ.业绩报酬是指基金管理人在为基金创造了收益后按照约定的比例提取已经实现的基金收益,作为对基金管理人创造收益的奖励Ⅲ.常见的业绩报酬分配模式为“三七模式”Ⅳ.常见的业绩报酬分配模式为“二八模式”A Ⅱ、ⅢB Ⅲ、ⅣC Ⅰ、ⅢD Ⅰ、Ⅳ

考题 单选题关于股权投资基金的收益分配方式,下列说法错误的是(  )。A 基金利润=基金收入-各项费用-税收-投资者的投资本金B 收益分配主要在投资者与管理人之间进行C 通常情况下,管理人因为其管理可以获得相当于基金利润一定比例的业绩报酬D 管理人只有先让基金投资者实现某一门槛收益率之后才能够参与利润的分成

考题 单选题股权投资基金投资者可以从基金收入分配中获得(  )。Ⅰ.本金Ⅱ.投资收益Ⅲ.管理费Ⅳ.业绩报酬A Ⅰ、ⅡB Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、ⅣC Ⅰ、Ⅱ、ⅣD Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

考题 单选题关于股权投资基金管理人,下列表述不正确的是(  )。A 股权投资基金管理人在基金运作中具有核心作用B 基金产品的设计、基金份额的销售与备案、基金资产的管理等重要职能均由基金管理人承担C 股权投资基金管理人有权获得业绩报酬,业绩报酬按投资收益的一定比例计付D 股权投资基金管理人最主要的职责就是按照基金合同的约定,负责基金资产的投资运作,在有效控制风险的基础上为基金投资者争取最大的投资收益

考题 单选题股权投资基金管理人有权获得业绩报酬。业绩报酬按()的一定比例计付。A 投资收益B 按约定的C 按承诺的D 以上都是

考题 单选题下列说法有误的是()。A 股权投资基金管理人在基金运作中具有核心作用B 股权投资基金管理人有权获得业绩报酬,业绩报酬按投资收益的一定比例计付C 除基金合同另有约定外,股权投资基金应当由基金托管机构托管D 股权投资基金只能由基金管理人自行募集