考题
以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性，这就是（ ）原则。A．激励B．动力C．能级D．因果关系
考题
运用人本原理时应遵循能级原则、动力原则和激励原则。()
此题为判断题(对，错)。
考题
运用人本原理的原则,包括()。
A、动力原则B、能级原则C、3E原则D、激励原则E、反馈原则
考题
( )是指利用某种外部诱因的刺激,调动人的积极性和创造性。以科学的手段,激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性。
A.动力原则B.激励原则C.能级原则D.强制原则
考题
以下那几项是运用人本原理的原则：（ ）A．动力原则B．能级原则C．激励原则D．弹性原则E．3E原则
考题
人本原理体现了以人为本的指导思想，包括三个原则，下列不包括在人本原理中的原则是（ ）。A．激励原则B．动力原则C．能级原则D．安全第一原则
考题
激励原理就是（ ）激发人的内在潜力，充分发挥人的积极性和创造性。A.用激励的手段
B.用科学的手段
C.用经济的手段
D.用制度的手段
考题
人本原理体现了以人为本的指导思想，包括四个原则，下列不包括在人本原理中的原则是()。A.激励原则
B.行为原则
C.封闭原则
D.能级原则
考题
在安全生产管理中，运用人本原理的原则有（）。A.安全第一原则
B.整分合原则
C.动力原则
D.激励原则
E.能级原则
考题
利用外部诱因的刺激，调动人的积极性和创造性，激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性，这就是人本原理中的()原则。A.动力
B.能级
C.激励
D.反馈
考题
运用人本原理的原则包括（ ）原则。A.激励
B.动力
C.能级
D.封闭
E.行为
考题
人本原理中的激励原则，是指以科学的手段激发人的（），使其充分发挥积极性、主动性和创造性，从而实现有效的管理。A内在潜力B创造热情C个人兴趣D合作精神
考题
以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性，这就是（ ）原则。A激励B动力C能级D因果关系
考题
按安全生产绩效颁发奖金是对人本原理的_B的应用。A动力原则和能级原则B动力原则和激励原则C激励原则和能级原则D动力原则、能级原则和激励原则
考题
按安全生产绩效颁发奖金是对人本原理的（ ）的应用。A动力原则和能级原则B动力原则和激励原则C激励原则和能级原则D动力原则、能级原则和激励原则
考题
在管理实践中运用人本原理，就是必须遵循以下（）原则。A、能级原则B、动力原则C、行为原则D、效率原则
考题
激励原理就是（）。A、用科学的手段激发人的内在潜力B、动力原理的二级原理C、人本原理的二级原理D、充分发挥人的积极性和创造性E、能级原理的二级原理
考题
（） 就是以科学的手段，激发人的内在潜力，充分发挥人的积极性和创造性。A、反馈原理B、系统原理C、激励原理D、动力原理
考题
运用人本原理时应遵循能级原则、动力原则和激励原则。
考题
以科学的手段激发人的内在潜力，充分发挥出积极性和创造性，这就是激励原理.
考题
多选题激励原理就是（）。A用科学的手段激发人的内在潜力B动力原理的二级原理C人本原理的二级原理D充分发挥人的积极性和创造性E、能级原理的二级原理
考题
判断题运用人本原理时应遵循能级原则、动力原则和激励原则。A
对B
错
考题
多选题在管理实践中运用人本原理，就是必须遵循以下（）原则。A能级原则B动力原则C行为原则D效率原则
考题
单选题按安全生产绩效颁发奖金是对人本原理的（）的应用。A
动力原则和能级原则B
动力原则和激励原则C
激励原则和能级原则D
动力原则、能级原则和激励原则
考题
单选题以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性，这就是（ ）原则。A
激励B
动力C
能级D
因果关系
考题
单选题人本原理中的激励原则，是指以科学的手段，激发人的（），使其充分发挥积极性、主动性和创造性，从而实现有效的管理。A
个人兴趣B
创造热情C
内在潜力D
合作精神
考题
判断题以科学的手段激发人的内在潜力，充分发挥出积极性和创造性，这就是激励原理.A
对B
错