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利用外部诱因的刺激，调动人的积极性和创造性，激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性，这就是人本原理中的()原则。

A.动力
B.能级
C.激励
D.反馈

参考答案

参考解析
解析：管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激，调动人的积极性和创造性。以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性，这就是激励原则。人的工作动力来源于内在动力、外部压力和工作吸引力。故本题应选择C选项。
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考题 以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性，这就是（ ）原则。A．激励B．动力C．能级D．因果关系
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考题 利用某种外部诱因调动人的积极性和创造性的管理职能是()A、领导B、组织C、控制D、激励
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考题 现代管理学认为:激励是利用外部诱因调动人的积极性和创造性,引发人的内在动力,朝向所期望的目标前进的心理过程。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 激励原理就是()激发人的内在潜力,充分发挥人的积极性和创造性。 A.用激励的手段B.用科学的手段C.用经济的手段D.用制度的手段
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考题 人本管理要求理解人、尊重人,充分发挥人的积极性、主动性和创造性。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 ( )是指利用某种外部诱因的刺激,调动人的积极性和创造性。以科学的手段,激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性。 A.动力原则B.激励原则C.能级原则D.强制原则
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考题 运用人本原理的原则中，以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性，这就是（　　）。 A.行为原则 B.激励原则 C.能级原则 D.动力原则
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考题 激励原理就是（）。A、用科学的手段激发人的内在潜力B、动力原理的二级原理C、人本原理的二级原理D、充分发挥人的积极性和创造性E、能级原理的二级原理
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考题 以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性，这就是（　）原则。A、激励B、动力C、能级D、因果关系
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考题 （） 就是以科学的手段，激发人的内在潜力，充分发挥人的积极性和创造性。A、反馈原理B、系统原理C、激励原理D、动力原理
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考题 根据“动态相关性原则”，下述正确的是（）。A、只有掌握事故发生的规律性，才能保证安全生产系统处于安全状态B、如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故C、推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力D、激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性
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考题 “动态相关原则”告诉我们（）。A、如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故B、只有掌握事故发生的规律性，才能保证安全生产系统处于安全状态C、推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力D、激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性
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考题 “动态相关性原则”告诉我们（）。A、如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故B、只有掌握事故发生的规律性，才能保证安全生产系统处于安全状态C、推动管理活动的基本理论是人，因此，管理必须激发人的工作能力D、激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性
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考题 管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激，调动人的积极性和创造性，例如：领导人的榜样魅力等。
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考题 （）原则认为管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激调动人的积极性和创造性。A、动力B、能级C、激励D、封闭
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考题 关于“动态相关性原则”的说法，正确的是（）。A、及时捕捉各种安全生产信息，掌握系统环境的变化B、推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力C、如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故D、激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性
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考题 人本原理中的激励原则，是指以科学的手段激发人的（），使其充分发挥积极性、主动性和创造性，从而实现有效的管理。A、内在潜力B、创造热情C、个人兴趣D、合作精神
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考题 管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激，调动人的积极性和（）。A、投入性B、创造性C、认真性
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考题 以科学的手段激发人的内在潜力，充分发挥出积极性和创造性，这就是激励原理.
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考题 单选题（）原则认为管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激调动人的积极性和创造性。A 动力B 能级C 激励D 封闭
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考题 多选题激励原理就是（）。A用科学的手段激发人的内在潜力B动力原理的二级原理C人本原理的二级原理D充分发挥人的积极性和创造性E、能级原理的二级原理
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考题 单选题关于“动态相关性原则”的说法，正确的是（）。A 及时捕捉各种安全生产信息，掌握系统环境的变化B 推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力C 如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故D 激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性
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考题 单选题人本原理中的激励原则，是指以科学的手段激发人的（），使其充分发挥积极性、主动性和创造性，从而实现有效的管理。A 内在潜力B 创造热情C 个人兴趣D 合作精神
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考题 单选题以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性，这就是（　）原则。A 激励B 动力C 能级D 因果关系
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考题 判断题管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激，调动人的积极性和创造性，例如：领导人的榜样魅力等。A 对B 错
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考题 判断题以科学的手段激发人的内在潜力，充分发挥出积极性和创造性，这就是激励原理.A 对B 错
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考题 单选题管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激，调动人的积极性和（）。A 投入性B 创造性C 认真性
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