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甲某是某企业冷库职工,从事制冷职业,根据有关规定,甲某必须接受安全教育培训。下列内容属于甲某必须接受的安全教育培训的有( )。
A.制冷作业安全技术理论
B.制冷作业实际操作技能
C.无损检测技术理论
D.岗位安全教育培训
E.热切割安全技术理论
B.制冷作业实际操作技能
C.无损检测技术理论
D.岗位安全教育培训
E.热切割安全技术理论
参考答案
参考解析
解析:特种作业的范围包括:电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作业、金属非金属矿山安全作业、石油天然气安全作业、冶金(有色)生产安全作业、危险化学品安全作业、烟花爆竹安全作业、安全监管总局认定的其他作业。本题中甲某属于特种作业人员。特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格,取得《中华人民共和国特种作业操作证》(以下简称特种作业操作证)后,方可上岗作业。特种作业人员应当接受与其所从事的特种作业相应的安全技术理论培训和实际操作培训。
更多 “甲某是某企业冷库职工,从事制冷职业,根据有关规定,甲某必须接受安全教育培训。下列内容属于甲某必须接受的安全教育培训的有( )。 A.制冷作业安全技术理论 B.制冷作业实际操作技能 C.无损检测技术理论 D.岗位安全教育培训 E.热切割安全技术理论” 相关考题
考题
下列关于企业安全教育培训计划内容的表述中,正确的是()。
A、机械设备操作人员每半年必须接受不少于一次专门的安全教育培训B、机械设备操作人员每年接受安全培训的时间不得少于20学时C、施工企业应定期对项目部落实安全教育培训计划情况进行检查D、企业待岗、转岗、换岗的机械设备操作人员,在重新上岗前,必须接受一次安全培训,时间不得少于15学时
考题
某水利水电施工企业正在制订本企业的安全教育培训制度。根据《水利水电施工企业安全生产标准化评审标准》,该企业的安全教育培训制度应符合下列哪些要求()。
A、正式文件颁发B、明确安全教育培训的归口管理部门C、明确培训的对象与内容D、明确检查和考核要求
考题
某企业检查班组员工甲在家长休,一年后回企业继续从事原工作,甲重新上岗后,负责对其进行安全教育培训工作的单位或者部门是()A:企业安全管理部门B:企业人事资源部门C:甲所在车间D:甲所在班组
考题
某企业检修班组员工甲在家长休,1年后回企业继续从事原工作。甲重新上岗前负责对其进行安全教育培训工作的单位或者部门是()。A.企业安全管理部门
B.企业人事资源部门
C.甲所在车间
D.甲所在班组
考题
甲某是某企业冷库职工,从事制冷职业,根据有关规定,甲某必须接受安全教育培训。下列内容属于甲某必须接受的安全教育培训的有()A:制冷作业安全技术理论B:制冷作业实际操作技能C:无损检测技术理论D:岗位安全教育培训E:热切割安全技术理论
考题
某企业检査班组员工甲在家长休,一年后回企业继续从事原工作,甲重新上岗后,负责对其 进行安全教育培训工作的单位或者部门是 ( )
A.企业安全管理部门 B.企业人事资源部门C.甲所在车间 D.甲所在班组
考题
矿山企业必须对职工进行安全教育、培训,关于安全教育、培训的说法不正确的是()。A.新进井下作业职工,接受安全教育不得小于72h,考试合格后方可上岗作业
B.新进露天矿职工,接受教育、培训时间不得小于40h,经考试合格后方可上岗作业
C.所有作业人员,每年接受20h的安全教育、培训
D.调换工种也要进行培训、考试
考题
甲企业是国有独资企业。根据《企业国有资产法》的规定,下列各项中,属于甲企业关联方的有()。A、甲企业的副经理林某B、甲企业经理的同学陈某C、甲企业的职工李某D、甲企业财务负责人的配偶王某
考题
多选题甲某是某肉联企业电焊工工,从事生产维修工作。根据有关规定,甲某必须接受安全教育培训。下列内容中,属于甲某必须接受安全教育培训的有()。A制冷作业安全技术理论B制冷作业实际操作技能C焊割作业实际操作技能D岗位安全教育培训E焊割作业安全技术理论
考题
多选题甲某是某肉联企业冷库职工,从事生精肉的冷冻工作。根据有关规定,甲某必须接受安全教育培训。下列内容中,属于甲某必须接受的安全教育培训有()。A制冷作业安全技术理论B制冷作业实际操作技能C无损检测技术理论D岗位安全教育培训E热切割安全技术理论
考题
多选题甲企业是国有独资企业。根据《企业国有资产法》的规定,下列各项中,属于甲企业关联方的有( )。[2011年真题]A甲企业的副经理林某B甲企业经理的同学陈某C甲企业的职工李某D甲企业财务负责人的配偶王某
考题
多选题甲企业是国有独资企业。根据《企业国有资产法》的规定,下列各项中,属于甲企业关联方的有()。A甲企业的副经理林某B甲企业经理的同学陈某C甲企业的职工李某D甲企业财务负责人的配偶王某
考题
单选题某食品加工厂将李某由甲车间调整至乙车间,李某到新岗位任职时,负责对其进行安全教育培训工作的部门是()A
企业安全管理部门B
企业人事资源部门C
乙车间D
甲车间
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