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简述工资率变化对劳动供给量的替代效应与收入效应，以及对劳动供给曲线的影响。
参考答案
参考解析
解析：西方经济学认为，劳动作为一种生产要素，其供给曲线具有特殊的形状，一般说来，它向后弯曲，如图8-12所示。
(1)劳动的供给曲线之所以向后弯曲，是劳动工资率产生的替代效应和收入效应综合影响的结果。劳动者在不同的工资率下愿意供给的劳动量取决于劳动者对工资收入和闲暇所带来效用的评价。消费者的总效用由收入和闲暇所提供。收入通过消费品的购买给消费者带来满足：收入越多，消费水平越高，效用满足越大。同样，闲暇也是一种特殊的消费，闲暇时间越长，效用水平越高。然而，可供劳动者支配的时间是既定的，所以劳动者的劳动供给行为可以表述为：在既定的时间约束条件下，合理地安排劳动和闲暇时间，以实现最大的效用满足。 (2)一般而论，工资率越高，对牺牲闲暇的补偿也就越大，劳动者宁愿放弃闲暇而提供劳动的数量也就越多。换言之，工资率提高，闲暇的机会成本相应也就越大，劳动者的闲暇时间也就越短。因此，工资率的上升所产生的替代效应使得劳动数量增加。同时，工资率的提高使得劳动者收入水平提高时，劳动者就需要更多的闲暇时间。也就是说，当工资率提高以后，劳动者不必提供更多的劳动就可提高生活水平。这说明工资率提供的收入效应使得劳动数量减少。 (3)替代效应和收入效应是工资率上升的两个方面，如果替代效应大于收入效应，那么，工资率提高使得劳动数量增加，即劳动的供给曲线向右上方倾斜；反之，工资率的提高会使劳动数量减少，劳动供给曲线向左上方倾斜。在工资率较低的条件下，劳动者的生活水平较低，闲暇的成本也就相应较低，从而工资提高的替代效应大于收入效应，劳动的供给曲线向右上方倾斜。但是随着工资率的进一步提高和劳动时间的增加，闲暇的成本增加，替代效应开始小于收入效应，结果劳动供给数量减少。因此，劳动的供给曲线呈现出向后弯曲的形状. (4)由于劳动的供给曲线是向后弯曲的，那么在较低的工资水平上，通过提高工资就可以增加劳动的供给，如果这时每单位劳动所带来的产出大于每单位资本所带来的产出，那么厂商在进行生产时，就会大幅度增加劳动的投入，这一过程持续到增加的每单位劳动带来的产出等于增加的每单位资本所带来的产出，这时厂商就会达到要素的最合适配置。当工资处于较高的水平时，工资的增加就不会引起劳动供给的增加，反而会减少劳动的供给，这时为了实现利润的最大化，厂商势必会增加对资本的需求量，从而要素组合中的资本就会增加。
(1)劳动的供给曲线之所以向后弯曲，是劳动工资率产生的替代效应和收入效应综合影响的结果。劳动者在不同的工资率下愿意供给的劳动量取决于劳动者对工资收入和闲暇所带来效用的评价。消费者的总效用由收入和闲暇所提供。收入通过消费品的购买给消费者带来满足：收入越多，消费水平越高，效用满足越大。同样，闲暇也是一种特殊的消费，闲暇时间越长，效用水平越高。然而，可供劳动者支配的时间是既定的，所以劳动者的劳动供给行为可以表述为：在既定的时间约束条件下，合理地安排劳动和闲暇时间，以实现最大的效用满足。 (2)一般而论，工资率越高，对牺牲闲暇的补偿也就越大，劳动者宁愿放弃闲暇而提供劳动的数量也就越多。换言之，工资率提高，闲暇的机会成本相应也就越大，劳动者的闲暇时间也就越短。因此，工资率的上升所产生的替代效应使得劳动数量增加。同时，工资率的提高使得劳动者收入水平提高时，劳动者就需要更多的闲暇时间。也就是说，当工资率提高以后，劳动者不必提供更多的劳动就可提高生活水平。这说明工资率提供的收入效应使得劳动数量减少。 (3)替代效应和收入效应是工资率上升的两个方面，如果替代效应大于收入效应，那么，工资率提高使得劳动数量增加，即劳动的供给曲线向右上方倾斜；反之，工资率的提高会使劳动数量减少，劳动供给曲线向左上方倾斜。在工资率较低的条件下，劳动者的生活水平较低，闲暇的成本也就相应较低，从而工资提高的替代效应大于收入效应，劳动的供给曲线向右上方倾斜。但是随着工资率的进一步提高和劳动时间的增加，闲暇的成本增加，替代效应开始小于收入效应，结果劳动供给数量减少。因此，劳动的供给曲线呈现出向后弯曲的形状. (4)由于劳动的供给曲线是向后弯曲的，那么在较低的工资水平上，通过提高工资就可以增加劳动的供给，如果这时每单位劳动所带来的产出大于每单位资本所带来的产出，那么厂商在进行生产时，就会大幅度增加劳动的投入，这一过程持续到增加的每单位劳动带来的产出等于增加的每单位资本所带来的产出，这时厂商就会达到要素的最合适配置。当工资处于较高的水平时，工资的增加就不会引起劳动供给的增加，反而会减少劳动的供给，这时为了实现利润的最大化，厂商势必会增加对资本的需求量，从而要素组合中的资本就会增加。
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考题
关于工资率对个人劳动力供给的影响，表述正确的有( )。A．市场工资率的提高会给劳动者同时带来两个作用方向相反的影响——收入效应和替代效应B．工资率上升的收入效应导致劳动者减少劳动力供给C．工资率下降的替代效应导致劳动者增加闲暇时间D．当工资率上升、收入效应大于替代效应时，劳动者的个人劳动力供给时间增加E．当工资率下降、替代效应大于收人效应时，劳动者的个人劳动力供给时间增加
考题
市场工资率的变化会对劳动者产生收入效应和替代效应，下列选项描述正确的是（ ）。A．工资率上升的收入效应使劳动者增加劳动供给时间B．工资率下降的收入效应使劳动者增加劳动供给时间C．工资率上升的替代效应使劳动者增加闲暇消费D．工资率下降的替代效应使劳动者增加闲暇消费E．工资率上升时，如果替代效应小于收入效应，则劳动者会增加闲暇消费
考题
关于工资率对个人劳动力供给的影响，表述正确的有().A:市场工资率的提高会给劳动者同时带来两个作用方向相反的影响——收入效应和替代效应
B:工资率上升的收入效应导致劳动者减少劳动力供给
C:工资率下降的替代效应导致劳动者增加闲暇时间
D:当工资率上升、收入效应大于替代效应时，劳动者的个人劳动力供给时间增加
E:当工资率下降、替代效应大于收入效应时，劳动者的个人劳动力供给时间增加
考题
在向后弯曲的个人劳动力供给曲线上，具有正斜率的向右上方倾斜的部分表示()。A:劳动者愿意提供的工作时间增加
B:劳动者更愿意享受闲暇
C:工资率上升对劳动力供给的替代效应小于收入效应
D:工资率上升对劳动力供给的收入效应大于替代效应
考题
关于工资率对个人劳动力供给的影响，表述正确的有( )。
A.市场工资率的提高会给劳动者同时带来两个作用方向相反的影响—收入效应和替代效应
B.工资率上升的收入效应导致劳动者减少劳动力供给
C.工资率下降的替代效应导致劳动者增加闲暇时间
D.当工资率上升、收入效应大于替代效应时，劳动者的个人劳动力供给时间增加
E.当工资率下降、替代效应大于收入效应时，劳动者的个人劳动力供给时间增加
考题
下列针对个人劳动力供给曲线的陈述，错误的是（）。A、工资率上升的收入效应促使劳动者减少劳动力供给时间B、工资率下降的替代效应促使劳动者减少劳动力供给时问C、工资率下降的收入效应促使劳动者减少闲暇时间D、当工资率上升的时候，如果收入效应大于替代效应，则促使劳动者增加劳动力供给时间
考题
劳动供给曲线向后弯曲，是由于工资上升的（）。A、替代效应大于收入效应，对闲暇的需求小于劳动的供给B、替代效应小于收入效应，对闲暇的需求小于劳动的供给C、替代效应小于收入效应，对闲暇的需求大于劳动的供给D、上述都是变数
考题
关于劳动力供给陈述，正确的是（）。A、工资率上升，劳动力供给增加B、工资率下降，劳动力供给减少C、工资率上升，如果收入效应大于替代效应，劳动力供给时间减少D、个人劳动力供给曲线向后弯曲E、劳动力供给与工资率变化无关
考题
在个人劳动力供给曲线的某一段上，随着工资率上升，劳动力供给反而逐渐减少，这种情况表明，工资率上升的（ ）。A、规模效应大于替代效应B、规模效应大于收入效应C、收入效应大于替代效应D、收入效应小于替代效应
考题
在向后弯曲的个人劳动力供给曲线上，具有正斜率的向右上方倾斜的部分，当工资率上升时，（）。A、劳动者更愿意享受闲暇B、工资率上升对劳动力供给的替代效应大于收入效应C、工资率上升对劳动力供给的收入效应大于替代效应D、劳动者愿意提供的工作时间增加E、劳动者会减少劳动力供给时间
考题
向上倾斜的行业的劳动力供给曲线表明（）。A、随着工资率的提高，劳动力供给量必然增加B、随着工资率的提高，劳动力供给量必然下降C、随着工资率的下降，劳动力供给量必然增加D、随着工资率的下降，劳动力供给量必然下降E、工资率的变化未必会导致劳动力供给量的变化
考题
单选题在个人劳动力供给曲线的某一段上，随着工资率上升，劳动力供给反而逐渐减少，这种情况表明，工资率上升的（ ）。A
规模效应大于替代效应B
规模效应大于收入效应C
收入效应大于替代效应D
收入效应小于替代效应
考题
单选题关于工资率上涨对个人劳动力供给产生的影响的说法，正确的是（ ）。A
工资率上涨的收入效应和替代效应都导致个人劳动力供给时间减少B
工资率上涨的替代效应导致个人劳动力供给时间减少C
工资率上涨的收入效应和替代效应都导致个人劳动力供给时间增加D
工资率上涨的收入效应导致个人劳动力供给时间减少
考题
多选题关于劳动力供给陈述，正确的是()。A工资率上升，劳动力供给增加B工资率下降，劳动力供给减少C工资率上升，如果收入效应大于替代效应，劳动力供给时间减少D个人劳动力供给曲线向后弯曲E劳动力供给与工资率变化无关
考题
单选题随着工资率的不断提高，在（ ）条件下，劳动供给曲线向后弯曲。A
收入效应与替代效应是同方向的B
收入效应与替代效应是反方向的C
替代效应绝对值大于收入效应D
收入效应绝对值大于替代效应
考题
多选题关于个人劳动力供给曲线的说法，正确的是（ ）。A个人劳动率供给曲线的形状是向后弯曲的B它反映了个人劳动力供给意愿随工资率的变动而变化的规律C它表明工资率上升未必导致个人劳动力供给时间增加D当收入水平比较低的时候，工资率上升的替代效应小于收入效应E当收入水平比较高的时候，工资率上升的替代效应大于收入效应
考题
单选题下列针对个人劳动力供给曲线的陈述，错误的是（）。A
工资率上升的收入效应促使劳动者减少劳动力供给时间B
工资率下降的替代效应促使劳动者减少劳动力供给时问C
工资率下降的收入效应促使劳动者减少闲暇时间D
当工资率上升的时候，如果收入效应大于替代效应，则促使劳动者增加劳动力供给时间
考题
多选题下列有关个人劳动力供给决策的说法正确的是（）。A工资率上升时，如果收入效应大于替代效应，劳动者的个人劳动供给时间减少B工资率上升时，如果收入效应大于替代效应，劳动者的个人劳动供给时间增加C通常情况下，在工资率比较低时，替代效应要大于收入效应D通常情况下，在工资率比较低时，替代效应要小于收入效应E个人劳动力供给曲线是一条向后弯曲的曲线
考题
多选题下列关于个人劳动力供给决策的说法，正确的是（ ）。A工资率上升的时候，如果收入效应大于替代效应时，那么劳动者的个人劳动力供给时间减少B工资率上升的时候，如果收入效应大于替代效应时，那么劳动者的个人劳动力供给时间增加C通常情况是，在工资率比较低时，替代效应要大于收入效应D个人劳动力的供给曲线是一条向后弯曲的曲线E当工资率上升到一定的程度，劳动者的需要层次随之提高，这时收入应要大于替代效应
考题
单选题以下关于劳动供给曲线的说法，错误的是（ ）。A
工资增加既可能产生替代效应也可能产生收入效应B
工资增加的替代效应导致劳动供给增加C
工资增加的收入效应导致劳动供给减少D
工资增加的收入效应导致劳动供给增加
考题
单选题劳动供给对工资变动的反映，或者说劳动供给曲线的形状取决于（）A
工资率变动的边际效应B
工资率变动的替代效应C
工资率变动的收入效应D
B和C
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