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()结构模式较多地出现在由横向合并而形成的企业中。
A:子公司与母公司
B:企业集团
C:分公司与总公司
D:模拟分权
B:企业集团
C:分公司与总公司
D:模拟分权
参考答案
参考解析
解析：分公司与总公司结构模式较多地出现在由横向合并而形成的企业中.合并后各分公司保持了较大的独立性。分公司是总公司的分支机构或附属机构，在法律上和经济上均无独立性，不是独立的法人企业。分公司没有自己的独立名称，没有独立的章程和董事会.其全部资产是总公司资产的一部分。如果发生资不抵债的情况.总公司必须以其资产对分公司的债务负责。本考点在新教材中已删除。
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考题
由工资、奖金、福利、保险和津贴组合形成的薪酬结构,奖金和津贴的比重较大,而福利、保险的比重较小,而且在基本工资的部分,也常常实行绩效薪酬或销售提成等形式,这属于()。
A、安全模式的薪酬结构B、稳定模式的薪酬结构C、理性模式的薪酬结构D、弹性模式的薪酬结构
考题
以下关于新型组织结构模式的说法错误的是（ ）。A．卡特尔、辛迪加属于企业集团的结构模式B．子公司和母公司模式较多地出现在横向合并而形成的企业中C．多维立体组织结构主要应用于跨国公司和规模巨大的跨地区公司D．模拟分权组织结构主要应用于生产经营活动连续性很强的大型联合企业
考题
科学技术的发展对连锁企业组织结构设计的影响是()。
A.职能化组织结构向流程化、网络化组织结构转换B.信息传递是一种垂直的金字塔模式C.组织结构由横向互联模式向纵向垂直模式转变D.突出服务功能
考题
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B.总公司对分公司的债务没有责任
C.较多出现在由横向合并而形成的企业中
D.分公司受总公司控制，但在法律上独立
考题
关于企业战略实施模式的表述，错误的是（ ）。A.合作型模式比较适合于复杂而又缺少稳定性环境的企业
B.增长型模式中，企业的战略是自上而下地形成
C.文化型模式要耗费较多的人力和时间，强烈的企业文化可能会掩盖企业中的某些问题
D.变革型模式十分重视运用组织结构、激励手段和控制系统来促进战略实施
考题
以下关于新型组织结构模式的说法错误的是（ ）。A、卡特尔、辛迪加属于企业集团的结构模式B、子公司和母公司模式较多地出现在横向合并而形成的企业中C、多维立体组织结构主要应用于跨国公司和规模巨大的跨地区公司D、模拟分权组织结构主要应用于生产经营活动连续性很强的大型联合企业
考题
单选题由工资、奖金、福利、保险和津贴组合形成的薪酬结构，奖金和津贴的比重较大，而福利、保险的比重较小，而且在基本工资的部分，也常常实行绩效薪酬或销售提成等形式，这属于（）。A
安全模式的薪酬结构B
稳定模式的薪酬结构C
理性模式的薪酬结构D
弹性模式的薪酬结构
考题
单选题（）企业集团是由成员企业采取相互持股而形成的组织形式。A
横向结合型B
纵向结合型C
产业体系结合型D
分层结合型
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