网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
( )把重点放在员工多年努力的结果上。
A.基本工资 B.绩效工资 C.长期激励工资 D.员工保险福利

参考答案

参考解析
解析：
更多 “( )把重点放在员工多年努力的结果上。 A.基本工资 B.绩效工资 C.长期激励工资 D.员工保险福利” 相关考题
考题 面谈时应避免() A、时间过长B、把重点放在枝节问题上C、努力隐瞒面谈目的D、面谈过程成为一言堂
查看答案
考题 早期的会计报告把重点放在企业()的反映上。A、静态会计要素B、动态会计要素
查看答案
考题 “地理课程内容即地理学习经验”取向把重点放在“学生应该做什么”上，而不是放在“教材体现的学科体系”上。()
查看答案
考题 未来中小学数学教育评价应该把重点放在情感态度价值观的评价上。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 领导的重点放在做正确的事情上,而管理的重点则放在把事情做正确上。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 ISM规则是把重点放在。() A、公司的管理B、船舶技术操作上C、船舶设备维护D、船员水平提高上
查看答案
考题 幼儿的德育必须从情感人手，把重点放在（　）的形成上。
查看答案
考题 在绩效反馈面谈中应注意（ ）。A.期待预期结果 B.以对方为中心及抱同情的态度 C.把重点放在解决问题上 D.赞扬与建设性批评相结合 E.鼓励员工积极参与到反馈过程中
查看答案
考题 CS把重点放在巩固新顾客（游离层顾客）上，不断吸引忠诚层和潜在层顾客。
查看答案
考题 银监会要求把案件治理的重点放在强化内部控制上，重点抓好内部控制的“六个环节”，这“六个环节”具体指什么？
查看答案
考题 与传统培训需求分析相比，基于胜任力的培训需求分析具有哪些优势？（）A、使员工培训与企业战略紧密结合B、使培训分析的结果更具体精确C、确保员工培训的一致性D、能够把重点放在相关的行为技能上
查看答案
考题 员工个人绩效差距分析必须将重点放在（）。A、工作背景B、工作者C、工作结果D、工作者行为E、结果反馈
查看答案
考题 银监会强调把案件治理的重点放在强化内部控制上，简述抓好内部控制的“六个重点环节”。
查看答案
考题 赫鲁晓夫和勃列日涅夫的经济改革失败的原因，从实质上来讲都是由于（）A、把重点放在农业改革上B、把重点放在重工业改革上C、没有改变高度集中的经济体制D、缺乏明确的指导思想
查看答案
考题 对于小学高年级情绪管理课程设置上，应该把教育重点放在（）上。A、体验B、认识C、观察D、表达
查看答案
考题 政府公关的目标公益性表现为（）。A、把公共利益放在首位B、把个人利益放在首位C、把社会效益放在首位D、把结果效应放在首位
查看答案
考题 接受理论将它的重点放在“四要素”的哪一点上？（）A、把重点放在作品内部的形式研究方面。B、把重点放在作品的内容和情感方面。C、把重点放在社会环境对作家的制约上。D、把重点放在读者对作品的接受上。
查看答案
考题 目的游离评价模式主张（　）A、评价的重点是课程计划预期的结果B、评价应关注非预期的结果C、应着重关注课程计划满足目标的程度D、评价的重点放在课程计划实际的结果上
查看答案
考题 企业安全理念要求我们（）。A、要时刻把员工的生命、健康放在心上B、时刻把员工的生命、健康放在心上C、带着良心和真心抓安全D、带着关爱员工的深厚感情抓安全
查看答案
考题 （）把重点放在员工多年努力的结果上。A、基本工资B、绩效工资C、长期激励工资D、员工福利保险
查看答案
考题 推动经济高质量发展，要把重点放在（）转型升级上，把实体经济做实做强做优。
查看答案
考题 问答题银监会强调把案件治理的重点放在强化内部控制上，简述抓好内部控制的“六个重点环节”。
查看答案
考题 单选题利用活动相关图进行部门布置时，应该把重点放在A类和（）类的部门的布置上。A EB IC OD X
查看答案
考题 多选题员工个人绩效差距分析必须将重点放在（）。A工作背景B工作者C工作结果D工作者行为E结果反馈
查看答案
考题 问答题银监会要求把案件治理的重点放在强化内部控制上，重点抓好内部控制的“六个环节”，这“六个环节”具体指什么？
查看答案
考题 多选题在绩效反馈面谈中应注意（ ）。A期待预期结果B以对方为中心及抱同情的态度C把重点放在解决问题上D赞扬与建设性批评相结合E鼓励员工积极参与到反馈过程中
查看答案
考题 单选题（）把重点放在员工多年努力的结果上。A 基本工资B 绩效工资C 长期激励工资D 员工福利保险
查看答案
考题 填空题推动经济高质量发展，要把重点放在（）转型升级上，把实体经济做实做强做优。
查看答案
热门标签
最新试卷