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题目内容
（请给出正确答案）
股票期权计划实施若干年后，一般()年自动结束。
A.5
B.7
C.9
D.10
B.7
C.9
D.10
参考答案
参考解析
解析：
更多 “股票期权计划实施若干年后，一般()年自动结束。 A.5 B.7 C.9 D.10” 相关考题
考题
关于股票期权计划的陈述，正确的是（ ）。 A．对于上市公司和非上市公司，都可以采用股票期权计划 B．股票期权获受人到期可以行权也可放弃 C．股票期权既是员工的权利又是员工的义务 D．股票期权行使期限一般超过l0年 E．只有在行权价低于行权时本企业股票的市场价格的情况下，股票期权才有价值
考题
看跌期权出售者收取期权费5元，售出1股执行价格为100元，1年后到期的ABC公司股票的看跌期权，如果1年后该股票的市场价格为120元，则该期权的净损益为( )元。A．20B．-20C．5D．15
考题
根据个人股票期权所得的征税规定，员工接受实施股票期权计划企业授予股票期权时，( )。A．除另有规定外，一般不作为应税所得征税B．按照工资、薪金所得征税C．按照利息、股息、红利所得征税D．按照财产转让所得征税
考题
看跌期权出售者收取期权费5元，售出l股执行价格为100元，1年后到期的ABC．公司股票的看跌期权，如果l年后该股票的市场价格为120元，则该期权的净损益为（ ）元。A．20B．-20C．5D．15
考题
(2016年11月)某制造业上市公司推出股票期权激励计划，具体方案如下：
①参与范围：首期激励对象共计2428人，包括部门经理级别以上的管理人员、核心岗位的业务骨干和工作年限两年以上的员工，约占员工总数的67%。
②授予数量：向激励对象授予5000万份的股票期权，占公司股本总额的19.38%；相同职位级别期权数额相同，最高期权授予额不超过最低授予额的5倍。
③行权条件：首期行权时，公司上一年度净利润增长率不低于2%，且主营业务收入增长率不低于3%。
④行权安排：首次行权不得超过获得股票期权的40%，首次行权一年后有效期内可选择分次或一次性行使剩余股票期权。
该激励计划实施一年后，公司净利润增长率为5.2%，主营业务收入增长率为7.1%，达到了行权条件。但执行股票期权激励计划之后，公司发现并没有带来预期的效果，反而造成成本的大幅增加。
根据上述情境，请分析该股票期权激励计划存在哪些问题，如何改进？（20分）
考题
股票期权赠与计划的内容一般包括（ ）。
A.确定期权的获受人 B.权利变更和丧失的规定
C.股票期权的赠与时机和数目 D.股票期权行权所需股票来源渠道
E.股票期权的价值和现金收入的比例
考题
某制造业上市公司推出股票期权激励计划，具体方案如下：
①参与范围：首期激励对象共计2428人，包括部门经理级别以上的管理人员、核心岗位的业务骨干和工作年限两年以上的员工，约占员工总数的67%。
②授予数量：向激励对象授予5000万份的股票期权，占公司股本总额的19．38%；相同职位级别期权数额相同，最高期权授予额不超过最低授予额的5倍。
③行权条件：首期行权时，公司上一年度净利润增长率不低于2%，且主营业务收入增长率不低于3%。
④行权安排：首次行权不得超过获得股票期权的40%，首次行权一年后有效期内可选择分次或一次性行使剩余股票期权。
该激励计划实施一年后，公司净利润增长率为5．2%，主营业务收入增长率为7．1%，达到了行权条件。但执行股票期权激励计划之后，公司发现并没有带来预期的效果，反而造成成本的大幅增加。
根据上述情境，请分析该股票期权激励计划存在哪些问题，如何改进 （20分）
考题
赠予计划的内容一般包括()。
A.股票期权的授予，即确定期权的获受人
B.行权，即行使股票期权
C.股票期权的赠予时机和数目
D.股票期权行权价的确定，权利变更及丧失
E.股票期权的执行方法
考题
看跌期权出售者收取期权费5元，售出1股执行价格为100元，1年后到期的ABC公司股票的看跌期权，如果1年后该股票的市场价格为70元，则该出售该看跌期权的净损益为（ ）元。
A.25
B.－20
C.－25
D.－30
考题
（2018年）甲公司是一家上市公司，最近刚发放上年现金股利每股2.5元，目前每股市价60元。证券分析师预测，甲公司未来股利增长率8%，等风险投资的必要报酬率12%。市场上有两种以甲公司股票为标的资产的期权：欧式看涨期权和欧式看跌期权。每份看涨期权可买入1股股票，每份看跌期权可卖出1股股票，看涨期权价格每份5元，看跌期权价格每份2.5元。两种期权的执行价格均为60元，期限均为1年。
投资者小刘和小马都认为市场低估了甲公司股票，预测1年后股票价格将回归内在价值，于是每人投资62500元。小刘的投资是：买入1000股甲公司股票，同时买入1000份甲公司股票的看跌期权。小马的投资是：买入甲公司股票的看涨期权12500份。
（注：计算投资净损益时不考虑货币时间价值。）
要求：
（1）采用股利折现模型，估计1年后甲公司股票的内在价值。
（2）如果预测正确，分别计算小刘和小马1年后的净损益。
（3）假如1年后甲公司股票下跌到每股40元，分别计算小刘和小马的投资净损益。
考题
（2018年）甲公司是一家上市公司，上年刚发现金股利2.2元，资本成本10%，甲公司未来股利增长率6%，股票现在市价为50元，市场上有两种以甲公司股票为标的资产的期权。欧式看涨期权和欧式看跌期权，每份看涨期权可买入1股股票，每份看跌期权可卖出1股股票，看涨期权5元/份，看跌期权3元/份。期权一年后到期，执行价格为50元。小王和小张都花了53000元，小王买了1000股甲公司股票及1000份看跌期权，小张买了看涨期权10600份。
要求：
（1）利用股利增长模型计算一年后股票内在价值。
（2）根据第一问结果计算一年后小王和小张的投资净损益。
（3）若一年后甲公司股票跌至40元/股，计算小王和小张的投资净损益。
考题
关于股票期权计划的陈述，正确的有( )。A.对于上市公司和非上市公司，都可以采用股票期权计划
B.股票期权获受人到期可以行权也可放弃
C.股票期权既是员工的权利又是员工的义务
D.股票期权行使期限一超过10年
E.只有在行权价低于行权时本企业股票的市场价格的情况下。股票期权才有价值
考题
某投资者购入1股A公司的股票，购入价为100元，同时购入该股票的1股看跌期权，执行价格为100元，期权费为10元，1年后到期。如果一年后股票市价为50元，则该投资组合的净损益为（）元。A、-10B、10C、-40D、40
考题
中国公民张某自2013年起任国内某上市公司高级工程师，所在公司于2015年实行股票期权计划。2015年1月11日张先生获得公司授予的股票期权10000份（该期权不可公开交易），授予价格为每份6元。当日公司股票的收盘价为7．68元。公司规定的股票期权行权期限是2017年2月10日至9月10日。张某于2017年2月13日对4000份股票期权实施行权，当日公司股票的收盘价为9．6元。2017年7月9日张某对剩余的股票期权全部实施行权，当日股票收盘价10．8元。要求：根据上述资料，分别计算张某两次股票期权行权时应缴纳的个人所得税。
考题
单选题中国公民张某任国内某上市公司高级工程师，公司于2016年实施股票期权计划.2016年1月张某获得公司授予的股票期权4000份（该期权不可公开交易）.授予价格为每份6元。当日公司股票的收盘价为7.86元。2017年2月1日，张某对上述4000份股票期权实施行权，当日公司股票收盘价为9.6元。则张某当月应缴纳个人所得税（ ）元。A
432B
208.8C
223.2D
2595
考题
多选题关于股票期权计划的陈述，正确的有（ ）。A对于上市公司和非上市公司，都可以采用股票期权计划B股票期权获受人到期可以行权也可放弃C股票期权既是员工的权利又是员工的义务D股票期权行使期限一般超过10年E只有在行权价低于行权时本企业股票的市场价格的情况下，股票期权才有价值
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