网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
简答制定企业集团人力资本战略对实现企业集团总体战略的重要作用。
参考答案
参考解析
解析：(1)人力资本战略确定一个企业集团如何进行员工及其知识和技能的管理，以实现其战略目标。与其他战略一样，人力资本战略是为提高企业管理水平而制定的一种方向性行动计划，它提供了通过人力资本管理而保持竞争优势的企业集团的行动思路，即在变化的环境中将人力资本管理作为企业整体战略的重心。 (2)通过人力资本战略，有助于各级主管在明确发展方向和总目标的前提下，把握住赢得企业竞争优势的关键点，理顺人力资本管理中的各种关系，分清主次，抓住重点，逐步实现企业总体战略规划的愿景。
(3)通过人力资本战略的制定，可以把人力资本管理与企业集团的总体战略联系在一起。人力资本战略所面对和重点解决的问题越清楚，两种战略的联系就越紧密，工作的目标就明确，人力资本战略对企业总体发展的贡献率就越大。
(4)人力资本战略有助于指导所有的人力资本管理活动，围绕企业集团发展中最主要、最具影响力的人力资本问题展开。
(3)通过人力资本战略的制定，可以把人力资本管理与企业集团的总体战略联系在一起。人力资本战略所面对和重点解决的问题越清楚，两种战略的联系就越紧密，工作的目标就明确，人力资本战略对企业总体发展的贡献率就越大。
(4)人力资本战略有助于指导所有的人力资本管理活动，围绕企业集团发展中最主要、最具影响力的人力资本问题展开。
更多 “简答制定企业集团人力资本战略对实现企业集团总体战略的重要作用。” 相关考题
考题
单独制定人力资本战略的优点是()。A.不依赖企业集团的总体战略，可以针对某个具体问题或主题而独立制定
B.可以在其他方面的计划中强调人力资本的作用
C.可以在其他方面的政策和活动中强调人力资本的重要作用
D.集团总体战略分开独立进行
E.可以在人力资本战略的各个阶段制定
考题
人力资本战略制定也可以单独进行，单独进行又分为三种情况，其中不包括()。A.人力资本战略在企业集团总体战略制定之前单独制定
B.人力资本战略在企业集团总体战略的各个阶段分别制定
C.人力资本战略与企业集团总体战略同时制定
D.人力资本战略在企业集团总体战略制定之后进行
考题
企业集团的人力资本战略规划内容包括()。A.制定与实施人力资本战略的任务
B.制定企业集团人力资本战略的作用
C.实施集团人力资本战略的基本原则
D.在市场上获得和保持竞争优势原则
E.需要对战略进行重大的调整的原则
考题
单独制定人力资本战略的优点不包括（ ）。
A.不依赖企业集团总体战略
B.可以针对某个具体问题或主题而独立制定
C.可以在其他方面计划、政策和活动中强调人力资本的重要作用
D.影响人力资本战略整体措施
考题
如果用双向规划过程来制定人力资本战略，（ ）。A．一般有一个反复评价的过程
B．可能调整和重新确定企业集团的战略目标和计划
C．可以将自上而下和自下而上两种方式结合起来
D．和其他职能战略与总体战略目标达成一致的方式一样
E．人力资本战略和企业集团的总体战略制定同时进行、相互关联
考题
用并列关联的过程来制定人力资本战略（ ）。
A.分为自上而下和自下而上两种方式
B.人力资本战略与企业集团总体战略的制定同时进行
C.人力资本战略与企业集团总体战略的制定单独进行
D.人力资本战略与企业集团总体战略相互影响、相互作用
E.容易使企业集团总体战略的制定过程复杂化，影响战略的实施效果
考题
制定企业集团人力资本战略，对实现企业集团总体战略的重要作用是（ ）。
A.人力资本战略确定一个企业集团如何进行员工及其知识和技能的管理
B.人力资本战略有助于各级主管在明确发展方向的前提下，把握住赢得企业竞争优势的关键点
C.人力资本战略有助于各级主管分清主次，抓住重点
D.可以把人力资本管理与企业集团的总体战略联系在一起
E.人力资本战略有助于指导所有人力资本管理活动，围绕企业集团发展中最主要、最具影响力的人力资本问题而展开
考题
（ ）不属于人力资本战略单独制定的三种情况。A、人力资本战略的制定在企业集团总体战略制定之前单独进行B、人力资本战略与企业集团总体战略同时制定C、人力资本战略的制定在企业集团总体战略制定之后进行D、人力资本战略的制定需要在企业集团总体制定中完成
考题
关于单独制定人力资本战略的优点，提法错误的是（ ）。A、不依赖企业集团总体战略B、对某个具体问题或主题而独立制定C、可以在其他方面的计划、政策和活动中强调人力资本的重要作用D、影响人力资本战略整体措施
考题
制定企业集团人力资本战略，对实现企业集团总体战略的重要作用是（）。A、人力资本战略确定一个企业集团如何进行员工及其知识和技能的管理B、人力资本战略有助于各级主管在明确发展方向的前提下，把握住赢得企业竞争优势的关键点C、人力资本战略有助于各级主管分清主次，抓住重点D、可以把人力资本管理与企业集团的总体战略联系在一起E、人力资本战略有助于指导所有人力资本管理活动，围绕企业集团发展中最主要、最具影响力的人力资本问题而展开
考题
用并列并联的过程来制定人力资本战略，（）。A、分为自上而下和自下而上两种方式B、人力资本战略与企业集团总体战略的制定同时进行C、人力资本战略与企业集团总体战略的制定单独进行D、人力资本战略与企业集团总体战略相互影响，相互作用E、容易使企业集团总体战略的制定过程复杂化，影响战略的实施效果
考题
如果用双向规划过程来制定人力资本战略，（）。A、一般有一个反复评价的过程B、人力资本战略不依赖于企业的总体战略C、可以将自上而下和自下而上两种方式结合起来D、和其他职能战略和总体战略目标达成一致的方式一样E、人力资本战略和企业集团总体战略的制定同时进行、相关联
考题
单选题（ ）不属于人力资本战略单独制定的三种情况。A
人力资本战略的制定在企业集团总体战略制定之前单独进行B
人力资本战略与企业集团总体战略同时制定C
人力资本战略的制定在企业集团总体战略制定之后进行D
人力资本战略的制定需要在企业集团总体制定中完成
考题
单选题关于单独制定人力资本战略的优点，说法错误的是（ ）。A
不依赖企业集团总体战略B
对某个具体问题或主题而独立制定C
可以在其他方面的计划、政策和活动中强调人力资本的重要作用D
影响人力资本战略整体措施
考题
单选题单独制定人力资本战略的优点不包括（）。A
不依赖企业集团总体战略B
可以针对某个具体问题或主题而独立制定C
可以在其他方面计划、政策和活动中强调人力资本的重要作用D
影响人力资本战略整体措施
考题
单选题（ ）不属于人力资本战略单独制定的三种情况。A
人力资本战略的制定在企业集团总体战略制定之前单独进行B
人力资本战略与企业集团总体战略同时制定C
人力资本战略的制定在企业集团总体战略制定之后进行D
人力资本战略的制定需要在企业集团总体战略制定中完成
考题
多选题制定企业集团人力资本战略的重要作用是（ ）。A人力资本战略确定一个企业集团如何进行员工及知识和技能的管理，以实现其战略目标B人力资本战略有助于各级主管在明确发展方向和总目标的前提下，把握住赢的企业竞争优势的关键点C人力资本战略有助于各级主管在明确发展方面和总目标的前提下，分清主次，抓住重点D通过人力资本战略的制订，可以把人力资本管理与企业集团的总体战略联系在一起E人力资本战略有助于指导所有人力资本管理活动，围绕企业集团发展中最主要、最具影响力的人力资本问题而展开
考题
多选题如果用双向规划过程来制定人力资本战略，（）。A一般有一个反复评价的过程B人力资本战略不依赖于企业的总体战略C可以将自上而下和自下而上两种方式结合起来D和其他职能战略和总体战略目标达成一致的方式一样E人力资本战略和企业集团总体战略的制定同时进行、相关联
考题
多选题制定企业集团人力资本战略的重要作用是（ ）。A确定了一个企业集团如何进行员工及其知识和技能的管理B有助于实现企业总体战略规划的愿景C有助于实现企业经营目标D可以把人力资本管理与企业集团的总体战略联系在一起E人力资本战略有助于指导所有人力资本管理活动
热门标签
最新试卷