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人力资源管理开发的基本手段包括()。
A:法律手段
B:行政手段
C:经济手段
D:宣传教育手段
E:目标管理手段
B:行政手段
C:经济手段
D:宣传教育手段
E:目标管理手段
参考答案
参考解析
解析:人力资源的管理开发是实现人力资源有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的可靠保障。管理开发的基本手段包括法律手段、行政手段、经济手段、宣传教育手段和目标管理手段等。
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考题
以下对人力资源管理与人力资源开发的关系描述正确的是()。A、人力资源管理是人力资源开发的重要组成部分B、人力资源开发为人力资源管理提供了保障机制C、人力资源管理是人力资源开发的基础和前提D、人力资源开发是人力资源管理的主要内容
考题
单选题人力资源管理的()功能是手段。A
吸纳B
维持C
激励D
开发
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