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一般而言,会将( )作为组织领导人对应的绩效考评。
A. KPI B. PRI C. WAI D. PCI E. NNI
A. KPI B. PRI C. WAI D. PCI E. NNI
参考答案
参考解析
解析:
更多 “一般而言,会将( )作为组织领导人对应的绩效考评。 A. KPI B. PRI C. WAI D. PCI E. NNI” 相关考题
考题
(2018年5月) 战略性绩效管理的特点包括()
A.体现组织的战略性
B.完整的绩效管理过程
C.考评者和被考评者的对应性
D.组织内绩效目标的一致性
E.战略管理与绩效考核的协同性
考题
(2016年11月) 根据组织工作性质的不同,组织绩效考评可分为( )。
A.生产性组织的绩效考评
B.科研性组织的绩效考评
C.技术性组织的绩效考评
D.管理性组织的绩效考评
E.服务性组织的绩效考评
考题
关于绩效管理与绩效考评, 正确的说法是( ) 。A 、 绩效考评是以绩效管理为基础的人力资源管理的子系统
B 、 绩效考评是绩效管理的重要支撑点
C 、 绩效管理为绩效考评的运行与实施提供了依据
D 、 相比而言, 绩效考评更注重员工绩效与组织绩效的有机结合
考题
单选题绩效考评管理中必然会遇到组织的绩效和组织领导人的绩效关系。常用的处理办法是将组织的KPI、PRI、WAI、NNI作为组织领导人的对应绩效考评,再加上该领导人自己的( )考评得分就是该领导人的绩效考评的最终得分。A
KPIB
NNIC
WAID
PCI
考题
单选题一般而言,基于信息化绩效考评系统的构成不包括()。A
绩效考评后台系统B
绩效计划设计系统C
绩效考评实施系统D
绩效结果分析系统
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