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(2015年5月)通常情况下，最容易导致离职的惩罚措施是（　　）

A.谈话
B.警告
C.暂时停职
D.降职

参考答案

参考解析
解析：P201
一般来说，受到降职处分的员工会离开企业，如果他们没有别的去处而继续留下来，也往往会带着怨恨或者对企业和自己失去信心，因此，他们的绩效将处于低水平。
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