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在薪资体系中运用成熟曲线( )。
A.可以预测个人的工资变化轨迹
B.可以帮助企业确定员工的工资等级
C.主要用于确定销售和市场人员的工资率
D.可以衡量被调查者的工资年限与其技术的过时程度的关系
E.在一开始会陡峭上升,然后趋于平缓,最后甚至轻微地向下倾斜
A.可以预测个人的工资变化轨迹
B.可以帮助企业确定员工的工资等级
C.主要用于确定销售和市场人员的工资率
D.可以衡量被调查者的工资年限与其技术的过时程度的关系
E.在一开始会陡峭上升,然后趋于平缓,最后甚至轻微地向下倾斜
参考答案
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考题
在薪资体系中运用成熟曲线( )
A、可以预测个人的工资变化轨迹
B、可以帮助企业确定员工的工资等级
C、主要用于确定销售和市场人员的工资率
D、可以衡量被调查者的工作年限与其技术的过时程度的关系
E、在一开始会陡峭上升,然后趋于平缓,最后甚至轻微地向下倾斜
考题
在薪酬体系中运用成熟曲线()。A、可以预测个人的工资变化轨迹B、可以帮助企业确定员工的工资等级C、主要用于确定销售人和市场人员的工资率D、可以衡量被调查者的工作年限与其技术的过时程度的关系E、在一开始会陡峭上升,然后趋于平缓,最后甚至轻微地向下倾斜
考题
多选题在薪酬体系中运用成熟曲线()。A可以预测个人的工资变化轨迹B可以帮助企业确定员工的工资等级C主要用于确定销售人和市场人员的工资率D可以衡量被调查者的工作年限与其技术的过时程度的关系E在一开始会陡峭上升,然后趋于平缓,最后甚至轻微地向下倾斜
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