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集团总部组织结构的设计包括两种类型:一种针对即将成立或新组建的企业集团,进行全新的总部组织结构设计;另一种是()。

A.集团外部对总部组织结构设计
B.集团内外环境发生变化,集团战略需要调整
C.集团在新组建企业集团时要进行对总部结构设计
D.集团在对总部设计时要对市场竞争提出新的见解

参考答案

参考解析
解析:集团总部组织结构的设计包括两种类型:一种针对即将成立或新组建的企业集团,进行全新的总部组织结构设计;另一种是集团内外环境发生变化,集团战略需要调整,现存组织存在明显缺陷和严重问题等情形出现时,需要对总部的组织结构进行系统全面的改进、整合或革新,即对总部组织结构进行再设计,称之为总部组织结构的再造。
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考题 下面有关组织设计的论述正确的有( )。A.组织结构设计包括对新建企业的组织结构设计和对现有企业的组织结构设计B.静态组织设计包含组织结构设计和运行制度设计C.组织结构设计包括对组织结构进行的全新设计和组织结构的变革D.古典的组织设计理论是动态的

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考题 集团总部组织结构设计的基本程序是( )。A.明确组织结构设计的依据 B.掌握组织结构设计的原理 C.构建组织结构的基本框架 D.掌握组织结构的基本内容 E.总部职能设计与部门设置

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考题 当现存组织存在明显缺陷和严重问题时,需要对总部的组织结构进行系统全面的改进、整合或革新,即对总部组织结构进行再设计,称为()A.总部组织结构的再造 B.总部组织重新再造 C.总部组织重组 D.总部结构重组

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考题 下列关于集团总部组织结构发展趋势的理解有误的是( )。A: 总部的功能定位和总部结构不是一成不变的 B: 主要发展变化的趋势有三方面 C: 对于不同的集团来说,总部具体功能的侧重点存在很大差异 D: 用行政划拨方式组建的集团,首要的总部职能是提高领导水平

考题 集团总部组织结构设计要遵循组织结构设计的一般原则,包括()。A.目标一致原则和效率原则 B.层次管理原则和责权对等原则 C.有效控制原则 D.边界缓冲与跨越原则 E.分工协调原则和系统运作原则

考题 企业集团总部组织结构再造或重构是从()等方面对集团总部进行根本性的改造,为集团目标战略的实现提供组织保障。A.业务流程 B.组织结构 C.组织管理 D.人员素质 E.生产流程

考题 企业集团总部组织结构设计的原理包括()。A.能级原理 B.系统原理 C.权责对等原理 D.协作协作制衡原理 E.幅度与层级原理

考题 (2016年5月)集团总部组织结构设计的原则不包括()。 A.战略导向原则 B.流程质量原则 C.财务集中核算原则 D.基于母子公司体制原则

考题 (2016年11月)“二雄分立”或“三足鼎立”违背了集团总部组织结构设计的()。 A.系统原理 B.核心原理 C.能级原理 D.协作制衡原理

考题 除遵循组织结构设计的一般原则外,集团总部组织结构设计还必须依据()。A.战略导向原则 B.流程质量原则 C.基于母子公司体制原则 D.子公司为主原则 E.股份统一的原则

考题 简答集团总部组织结构的类型。

考题 简答集团总部组织结构设计的基本要素。

考题 集团总部组织结构的发展趋势有( )。A: 服务功能外包 B: 总部组织结构不断精简 C: 战略等功能强化 D: 提高总部影响力 E: 提高集团综合效应

考题 企业集团H型组织结构,有()等优点。A总部管理费用较低B可弥补亏损子公司损失C总部风险分散D总部可自由运营子公司E便于实施分权管理

考题 在集团总部组织结构设计工作中,()是必须考虑的重要因素。A、集团发展的战略B、集团定位C、总部功能定位D、集团的业务流程E、集团的资源状况

考题 单选题集团总部组织结构设计的基本程序是(  )。①明确组织结构设计的依据;②掌握组织结构设计的原理;③构建组织结构的基本框架;④总部职能设计与部门设置。A ①②③④B ②①③④C ④③①②D ①④②③

考题 单选题集团总部的职能是由集团的总功能和总目标决定的,总部组织结构设计的基础和前提是(  )。A 职能分工B 业务流程C 协作关系D 权力分层

考题 多选题在集团总部组织结构设计工作中,()是必须考虑的重要因素。A集团发展的战略B集团定位C总部功能定位D集团的业务流程E集团的资源状况

考题 单选题企业集团总部保持核心竞争力的关键是(  )。A 集团总部主要职能的再造B 集团总部主要流程的再造C 集团整体与总部类型的选择D 人才的开发和利用

考题 单选题下列不属于在集团总部的组织架构设计上存在问题的是(  )。A 缺少关键职能B 总部组织结构层次过于单一C 集团总部的组织结构庞大D 集团所属部门设置不合理

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