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计算企业生产发展速度和主要比例关系、一些经济指标的依据是()。
A:工业损益值
B:工业商品价值
C:工业增加值
D:工业总产值
B:工业商品价值
C:工业增加值
D:工业总产值
参考答案
参考解析
解析：工业总产值是指以货币表现的工业企业在报告期内生产的工业产品总量。它是反映一定时期内工业生产总规模和总水平的指标，是计算企业生产发展速度和主要比例关系、一些经济指标的依据。
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考题
在施工定额的主要作用中，不包括（ ）。
A. 是企业计划管理的依据
B. 是组织和指挥施工生产的有效工具
C. 有利于推广先进技术
D. 计算与确定建筑工程预算以及施工企业和建设单位结算工程价款的依据
考题
企业定额的作用是（ ）。A、企业定额是施工企业计算和确定工程施工成本的依据，是施工企业进行成本管理、经济核算的基础
B、企业定额是施工企业进行工程投标、编制工程投标价格的基础和主要依据
C、企业定额是施工企业编制施工组织设计的依据
D、企业定额是计算工人劳动报酬的依据
E、企业定额有利于推广先进技术
考题
计算建筑面积的作用，具体包括（ ）。A.确定建设规模的重要指标
B.确定工程材料消耗量
C.计算有关分项工程量的依据
D.选择概算指标和编制概算的主要依据
E.确定各项技术经济指标的基础
考题
（）是企业人力资源中重要的组成部分，对企业劳动生产率的提高起着决定性的影响。A、生产人员与非生产人员的比例关系B、生产人员内部的各种比例关系C、企业男女两性员工的比例关系D、技术与管理人员及人部各类人员之间的比例关系
考题
不断优化企业人力资源配置的质量，要适时调节员工整体的素质结构，也要处理好（）。A、生产人员内部各种比例关系B、从事后勤保障的服务人员与企业全员的比例关系C、企业中中青年、老年员工的比例关系D、生产人员与非生产人员的比例关系E、技术、管理人员与非生产人员的比例关系
考题
实现企业员工合理搭配、优化组合的目标，应处理好以下（）重要的人员比例关系。A、生产人员与非生产人员的比例关系。B、生产人员内部的各种比例关系C、企业男女两性员工的比例关系D、技术与管理人员及其内部各类人员之间的比例关系E、其他的比例关系
考题
劳动定额是企业计划工作的基础，是（）。企业计划的各项指标，都同劳动定额有密切关系。只有依据先进合理的劳动定额，才能作好设备生产能力的计算和各工种劳动力的平衡，并正确地编制计划和组织均衡生产。A、企业管理工作的内容之一B、计算产品产量的依据C、科学地组织生产的依据D、计算产品成本的依据
考题
下面有关产品品种指标的描述中正确的是（）。A、产品品种指标是指企业在报告期内规定生产产品的名称、型号、规格和种类B、产品品种指标反映出企业对社会需求的满足能力C、产品品种指标反映出企业的专业化水平和管理水平D、产品品种指标按产品品种系列平衡法来确定E、反映了企业生产的发展水平，是制定和检查产量完成情况，分析各种产品之间比例关系和进行产品平衡分配，计算实物量生产指数的依据
考题
多选题实现企业员工合理搭配、优化组合的目标，应处理好以下（）重要的人员比例关系。A生产人员与非生产人员的比例关系。B生产人员内部的各种比例关系C企业男女两性员工的比例关系D技术与管理人员及其内部各类人员之间的比例关系E其他的比例关系
考题
多选题下面有关产品产值指标的描述中正确的是()。A工业总产值指以货币表现的工业企业在报告期内生产的工业产品总量B工业商品产值是工业企业在一定时期内生产的预定发到企业外的工业产品的总价值，是企业可以获得的货币收入C工业商品产值反映一定时期内工业生产总规模和总水平的指标D工业增加值与工业总产值的区别在于它们确定最终成果的范围不同E工业商品产值是计算企业生产发展速度和主要比例关系、一些经济指标的依据
考题
单选题（）是企业人力资源中重要的组成部分，对企业劳动生产率的提高起着决定性的影响。A
生产人员与非生产人员的比例关系B
生产人员内部的各种比例关系C
企业男女两性员工的比例关系D
技术与管理人员及人部各类人员之间的比例关系
考题
多选题不断优化企业人力资源配置的质量，要适时调节员工整体的素质结构，也要处理好（）。A生产人员内部各种比例关系B从事后勤保障的服务人员与企业全员的比例关系C企业中中青年、老年员工的比例关系D生产人员与非生产人员的比例关系E技术、管理人员与非生产人员的比例关系
考题
单选题劳动定员是企业编制劳动力（）的重要依据。A
使用状况B
生产能力C
使用计划D
比例关系
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