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组织文化的功能主要有（　　）。

A.导向作用
B.规范作用
C.凝聚作用
D.控制作用
E.辐射作用

参考答案

参考解析
解析：组织文化理论的出现，使得以前被视为管理难题的组织目标与个人目标的矛盾；管理者与被管理者的矛盾等有望获得解决。具体而言，组织文化具有六个作用：①导向作用；②规范作用；③凝聚作用；④激励作用；⑤创新作用；⑥辐射作用。
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