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对于实行成本领先战略的企业来说,其企业绩效管理的特点有( )。

A.本着节约人力、物力、财力的原则实施绩效管理
B.在绩效计划、监控和反馈面谈中管理者应该鼓励员工发挥创造性思维
C.尽量选择以结果为导向的、实施成本较低的评价方法
D.评价指标的选定可以多选择一些客观的财务指标来引导员工的行为
E.评价的主体应该多元化

参考答案

参考解析
解析:成本领先战略企业绩效管理的特点有:①组织应当尽量本着节约人力、物力、财力的原则实施绩效管理;②在绩效计划、监控和反馈面谈的沟通环节中,管理者应强化员工的成本意识,引导员工通过对自身工作的改进节约组织运行的成本;③在绩效考核中,为了加强员工对成本的重视程度,组织应尽量选择以结果为导向的、实施成本较低的评价方法(如目标管理法),鼓励员工通过各种方法达到组织期望的结果;④在评价指标和评价标准的确定上,组织可以多选择一些客观的财务指标引导员工的工作行为;⑤在评价者的选择上,可以只选择直接上级作为评价主体。
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考题 对于追求( )的企业来说,其薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险,共享收益。A.成长战略 B.稳定战略 C.集中战略 D.收缩战略

考题 关于不同竞争战略下的战略性绩效管理策略的说法,正确的是()A.采用成本领先战略的企业在绩效考核中,应选取以行为为导向的评价方法 B.采用成本领先战略的企业,应尽量缩短绩效考核周期 C.采用差异化战略的企业在绩效考核中,应尽量使评价主体多元化 D.采用差异化战略的企业在绩效考核中,应选取以结果为导向的评价方法

考题 关于不同竞争战路下的战略性绩效管理策略的说法,正确的是( )A.采用成本领先战略的企业在绩效考核中,应选取以行为为导向的评价方法 B.采用成本领先战略的企业,应尽量缩短绩效考核周期 C.采用差异化战略的企业在绩效考核中,应尽量使评价主体多元化 D.采用差异化战略的企业在绩效考核中,应选取以结果为导向的评价方法

考题 对于追求()的企业来说,其薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险,共享收益.A:成长战略 B:稳定战略 C:集中战略 D:收缩战略

考题 采用成本领先战略的组织,适宜的绩效管理策略有( )。A. 采用行为锚定法进行绩效评价 B. 选择客观的财务指标作为绩效的评价指标 C. 只选择直线主管作为绩效评价的主体 D. 以行业内成本领先的企业作为绩效改进的标杆 E. 要尽量选择以员工特征为导向的绩效评价方法

考题 对于采用成本领先战略的企业,适宜的绩效管理策略是()。A:选择以结果为导向的绩效考核方法 B:评价指标选择一些非财务指标 C:采取频繁绩效考核和多元化的评价主体 D:选择以行业为导向的绩效考核方法

考题 下列相关表述中正确的有 (  ) 。A.差异化战略对成本核算精度的要求比成本领先战略要高 B.在进行成本考核时实施成本领先战略的企业相比实施差异化战略的企业较多选用非财务指标 C.实施成本领先战略的企业成本管理的总体目标是追求成本水平的绝对降低 D.按照成本管理的重要性原则,对于成本不具有重要性的项目可以适当简化处理

考题 某企业专门生产销售高端婴儿服装,则该企业实行的战略是:A.重点集中战略 B.差别化战略 C.成本领先战略 D.市场垄断战略

考题 关于基本竞争战略,下列说法正确的是( )。A.成本领先战略意味着企业通过其低成本地位来获得短期竞争优势 B.企业采取成本领先战略可以使企业有效地对付产业中的五种竞争力量 C.采用成本领先战略面临着市场需求发生变化的风险 D.集中成本领先战略不是一种具有生命力的战略,企业不应该长期使用

考题 关于基本竞争战略,下列说法正确的是( )。A、成本领先战略意味着企业通过其低成本地位来获得短期竞争优势 B、企业采取成本领先战略可以使企业有效地对付产业中的五种竞争力量 C、采用成本领先战略面临着市场需求发生变化的风险 D、集中成本领先战略不是一种具有生命力的战略,企业不应该长期使用

考题 采用防御型战略的是利益相关者对企业环境绩效有较高预期,环境问题对于企业非常关键,企业具备解决环境问题的资源和能力,企业能积极实施环保管理以获得竞争优势,从而获得行业领先者的地位。

考题 成本领先战略容易()的不同需求,要求企业有()制造能力和物料管理能力。

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考题 成本领先战略又称低成本战略,即使企业的全部成本低于该企业过去的成本。

考题 市场竞争战略中的基本竞争战略包括成本领先战略、差异化战略和重点集中战略三大类,关于这三类战略特征比较的说法,不正确的有( )。A、与重点集中战略相比,差异化战略有更多的市场分割点B、与差异化战略相比,成本领先战略要求企业有更高的研发能力C、与成本领先战略相比,重点集中战略更容易建立客户忠诚度D、与成本领先战略相比差异化战略能够满足客户的不同需求E、与成本领先战略相比,差异化战略要求企业有更高的物料管理能力

考题 对于采用成本领先战略的企业,适宜的绩效管理策略是()。A、选择以结果为导向的绩效考核方法B、评价指标选择一些非财务指标C、采取频繁的绩效考核和多元化的评价主体D、选择以行为为导向的绩效考核方法

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考题 多选题下列关于成本管理的表述中,正确的有()。A成本核算的精度与企业发展战略相关,成本领先战略对成本核算精度的要求比差异化战略要高B财务成本核算采用历史成本计量,而管理成本核算既可以用历史成本又可以是现在成本或未来成本C实施成本领先战略的企业应主要选用非财务指标,而实施差异化战略的企业则大多选用财务指标D成本控制是成本管理的核心

考题 单选题对于追求()的企业来说,其薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险,共享收益。A 成长战略B 稳定战略C 集中战略D 收缩战略

考题 多选题对于实行成本领先战略的企业来说,其企业绩效管理的特点有(  )。A本着节约人力、物力、财力的原则实施绩效管理B在绩效计划、监控和反馈面谈中管理者应该鼓励员工发挥创造性思维C尽量选择以结果为导向的、实施成本较低的评价方法D评价指标的选定可以多选择一些客观的财务指标来引导员工的行为E评价的主体应该多元化

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考题 多选题市场竞争战略中的基本竞争战略包括成本领先战略、差异化战略和重点集中战略三大类,关于这三类战略特征比较的说法,不正确的有( )。A与重点集中战略相比,差异化战略有更多的市场分割点B与差异化战略相比,成本领先战略要求企业有更高的研发能力C与成本领先战略相比,重点集中战略更容易建立客户忠诚度D与成本领先战略相比差异化战略能够满足客户的不同需求E与成本领先战略相比,差异化战略要求企业有更高的物料管理能力