网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

对于实行成本领先战略的企业来说,其企业绩效管理的特点是( )。

A.本着节约人力、物力、财力的原则实施绩效管理

B.在绩效计划、监控和反馈面谈中管理者应该鼓励员工发挥创造性思维

C.尽量选择以结果为导向的、实施成本较低的评价方法

D.评价指标的选定可以多选择一些客观的财务指标来引导员工的行为

E.评价的主体应该多元化


参考答案

更多 “ 对于实行成本领先战略的企业来说,其企业绩效管理的特点是( )。A.本着节约人力、物力、财力的原则实施绩效管理B.在绩效计划、监控和反馈面谈中管理者应该鼓励员工发挥创造性思维C.尽量选择以结果为导向的、实施成本较低的评价方法D.评价指标的选定可以多选择一些客观的财务指标来引导员工的行为E.评价的主体应该多元化 ” 相关考题
考题 关于企业不同竞争战略下的绩效管理策略的说法,正确的是()。A.采用成本领先战略的企业,应尽量使绩效考核的主体多元化 B.采用差异化战略的企业,应尽量缩短绩效考核的周期 C.采用差异化战略的企业,应尽量使绩效考核的主体简单化 D.采用成本领先战略的企业,应选取以结果为导向的绩效考核方法

考题 关于不同竞争战略下的战略性绩效管理策略的说法,正确的是()A.采用成本领先战略的企业在绩效考核中,应选取以行为为导向的评价方法 B.采用成本领先战略的企业,应尽量缩短绩效考核周期 C.采用差异化战略的企业在绩效考核中,应尽量使评价主体多元化 D.采用差异化战略的企业在绩效考核中,应选取以结果为导向的评价方法

考题 关于不同竞争战路下的战略性绩效管理策略的说法,正确的是( )A.采用成本领先战略的企业在绩效考核中,应选取以行为为导向的评价方法 B.采用成本领先战略的企业,应尽量缩短绩效考核周期 C.采用差异化战略的企业在绩效考核中,应尽量使评价主体多元化 D.采用差异化战略的企业在绩效考核中,应选取以结果为导向的评价方法

考题 人力资源战略中,( )绩效管理体系的目标导向性很强。A.成本领先战略 B.创新战略 C.客户中心战略 D.成长战略

考题 对于实行成本领先战略的企业来说,其企业绩效管理的特点有( )。A.本着节约人力、物力、财力的原则实施绩效管理 B.在绩效计划、监控和反馈面谈中管理者应该鼓励员工发挥创造性思维 C.尽量选择以结果为导向的、实施成本较低的评价方法 D.评价指标的选定可以多选择一些客观的财务指标来引导员工的行为 E.评价的主体应该多元化

考题 下列相关表述中正确的有 (  ) 。A.差异化战略对成本核算精度的要求比成本领先战略要高 B.在进行成本考核时实施成本领先战略的企业相比实施差异化战略的企业较多选用非财务指标 C.实施成本领先战略的企业成本管理的总体目标是追求成本水平的绝对降低 D.按照成本管理的重要性原则,对于成本不具有重要性的项目可以适当简化处理

考题 成本领先的企业更可能采用()人力资源战略。A.诱引战略B.投资战略C.参与战略D.交易战略

考题 在企业实施稳定战略下,对于人力资源管理活动来说,就要提供()的薪酬待遇。A.领先外部劳动力市场B.跟随外部劳动力市场C.外部公平性较好D.内部公平性较好

考题 8、成本领先的企业更可能采用()人力资源战略。A.诱引战略B.投资战略C.参与战略D.交易战略