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劳动力市场的内在机制已完全能解决劳动力资源的合理配置问题,不再需政府主管部门通过一定的手段进行宏观调控。( )
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参考解析
解析:
更多 “劳动力市场的内在机制已完全能解决劳动力资源的合理配置问题,不再需政府主管部门通过一定的手段进行宏观调控。( )” 相关考题
考题
综观改革开放以来中国劳动力市场的建设,可以发现其转变的主要内容表现在()。①从政府包揽的“全民就业”向依靠劳动力市场就业转变②从固定、终身就业向合同就业转变③从通过行政手段和计划手段配置劳动力到依靠市场机制配置劳动力的转变④从企业劳动关系向国家劳动关系的转变A、①②③B、②③④C、①③④D、①②③④
考题
市场经济体制要求以()作为劳动力资源配置的决定性手段,劳动力的开发、配置、使用,通过开放性、平等性和竞争性的劳动力市场进行。
A.市场B.市场为主,政府为辅C.政府D.政府为主,市场为辅
考题
关于劳动力市场的说法,正确的有()。A.它能够以一定的工资率将劳动力有效分配到不同的行业、职业、地区和企业之中
B.它是由各种局部性劳动力市场构成的一个总劳动力市场体系
C.它是特定的劳动力供求双方通过自由谈判达成劳动力使用权转让合约时所处的市场环境
D.它是在市场经济条件下对劳动力这种生产性资源进行有效配置的根本手段
E.它是一种特殊的产品市场
考题
工资是对劳动者提供劳动的报酬,它直接反映劳动力市场的供求关系。工资机制的作用表现在( )。A、促使劳动力流动,有利于发挥劳动力的才能B、使劳动力之间展开竞争,充分发挥他们的积极性和创造性C、便于对劳动力资源合理配置,避免劳动力资源的浪费D、通过劳动者间的竞争,促进劳动者素质的提高
考题
职业指导作为人力资源开发的重要措施,有利于人力资源的合理配置。随着社会主义市场经济体制的建立,市场成为资源配置的基础,政府职能转为宏观调控,不再进行具体的()配置。A、资源B、人才C、市场D、人力
考题
关于劳动力市场的基本概念,下列说法错误的是()。A、劳动力市场是进行劳动力交易的一种资本市场B、劳动力市场是对劳动力这种生产性资源进行有效配置的根本手段C、宏观上,劳动力市场是由各种各样的局部性或单一性劳动力市场构成的一个总劳动力市场体系D、微观上,劳动力市场是指特定的劳动力供求双方在通过自由谈判达成劳动力使用权转让的合约时所处的市场环境
考题
单选题关于劳动力市场的基本概念,下列说法错误的是()。A
劳动力市场是进行劳动力交易的一种资本市场B
劳动力市场是对劳动力这种生产性资源进行有效配置的根本手段C
宏观上,劳动力市场是由各种各样的局部性或单一性劳动力市场构成的一个总劳动力市场体系D
微观上,劳动力市场是指特定的劳动力供求双方在通过自由谈判达成劳动力使用权转让的台约时所地的市场环境
考题
单选题职业指导作为人力资源开发的重要措施,有利于人力资源的合理配置。随着社会主义市场经济体制的建立,市场成为资源配置的基础,政府职能转为宏观调控,不再进行具体的()配置。A
资源B
人才C
市场D
人力
考题
多选题关于劳动力市场的说法,正确的有( )。A它能够以一定的工资率将劳动力有效分配到不同的行业、职业、地区和企业之中B它是由各种局部性劳动力市场构成的一个总劳动力市场体系C它谈判达成劳动力供求双方通过自由谈判达成劳动力使用权转让合约时所处的市场环境D它是在市场经济条件下对劳动力这种生产性资源进行有效配置的根本手段E它是一种特殊的产品市场
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