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社会保险法律适用的基本规则有（ ）。
A.两审终审制
B.原则上不溯及既往
C.上位法的效力高于下位法
D.同位法中新的规定与旧的规定不一致，适用新的规定
E.同位法中特别规定与一般规定不一致时，适用特别规定
B.原则上不溯及既往
C.上位法的效力高于下位法
D.同位法中新的规定与旧的规定不一致，适用新的规定
E.同位法中特别规定与一般规定不一致时，适用特别规定
参考答案
参考解析
解析：社会保险法律适用的基本规则有：①上位法的效力高于下位法；②同位法中特别规定与一般规定不一致时，适用特别规定；③同位法中新的规定与旧的规定不一致，适用新的规定；④原则上不溯及既往。
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考题
劳动和社会保险法律适用的主要基本原则有( )。A．两审终审制B．同位法中特别规定与一般规定不一致时，适用特别规定C．同位法中新的规定与旧的规定不一致，适用新的规定D．原则上不溯及既往E．上位法的效力高于下位法
考题
下列属于劳动和社会保险法律适用的主要基本规则有( )。A．以事实为根据，以法律为准绳B．上位法的效力高于下位法C．同位法中特别规定与一般规定不一致时，适用特别规定D．同位法中新的规定与旧的规定不一致时，适用新的规定E．原则上不溯及既往
考题
关于社会保险法律适用特征的说法，错误的是（ ）。A.社会保险法律适用必须有表明法律适用结果的法律文书
B.社会保险法律适用具有国家强制性
C.社会保险法律适用是特定机构按照法定职权和法定程序进行的专门活动，强调的是社会保险法律适用的专业性
D.社会保险法律适用主体不同，可以分为司法适用、行政适用、仲裁和调解
考题
下列有关社会保险法律适用的说法，正确的是（ ）。A.劳动和社会保险法律适用具有国家强制性
B.同位法中特别规定与一般规定不一致时，适用一般规定
C.同位法中新的规定与旧的规定不一致时，适用新的规定
D.劳动和社会保险法律适用必须有表明法律适用结果的法律文书
E.劳动和社会保险法律适用的基本要求是合法、准确、及时
考题
下列关于合规法律、规则和准则的说法不正确的是（）A、合规法律、规则和准则有多种渊源，包括立法机构和监管机构发布的基本的法律、规则和准则；市场惯例；行业协会制定的行业规则以及适用于银行职员的内部行为准则等。因此，合规法律、规则和准则仅仅包括那些具有法律约束力的文件，不诚实守信等道德行为的准则B、高级管理层负责制定和传达合规政策，确保该合规政策得以遵守，并向董事会报告银行合规风险管理C、如果合规部门职员的薪酬与其履行合规职责的业务线的盈亏状况相挂钩，他们的独立性也有可能被削弱。但是，将合规部门职员的薪酬与整个银行的盈亏状况相挂钩通常是可以接受的D、合规职责未必都由“合规部”或“合规处”承担。合规职责可能由不同部门的职员履行
考题
多选题社会保险法律适用具有的特征包括（ ）。A劳动和社会保险法律具有知识性B社会保险法律适用具有专业性C社会保险法律适用具有程序性D社会保险法律适用具有国家强制性E社会保险法律适用必须有表明法律适用结果的法律文书
考题
多选题社会保险法律适用的主要基本规则有()。A两审终审制B同位法中特别规定与一般规定不一致时，适用特别规定C同位法中新的规定与旧的规定不一致时，适用新的规定D原则上不溯及既往E上位法的效力高于下位法
考题
多选题下列有关社会保险法律适用的说法，正确的是（）。A社会保险法律适用具有国家强制性B同位法中特别规定与一般规定不一致时，适用一般规定C同位法中新的规定与旧的规定不_致时，适用新的规定D社会保险法律适用必须有表明法律适用结果的法律文书E社会保险法律适用的基本要求是合法、准确、及时
考题
单选题依照社会保险法律适用的基本规则，下列各项中，法律效力中最高的是（ ）。A
规章B
地方性法规C
行政法规D
宪法
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