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某私企独创了员工代表“一票否决制”，即在进行员工利益有关的决策时，如果员工代表不同意，那么公司的议案就不能通过。这项制度类似于职工民主参与制度中的（ ）。
A.职工代表大会制度
B.职工合理化建议制度
C.职工持股会
D.职工董事和监事制度
B.职工合理化建议制度
C.职工持股会
D.职工董事和监事制度
参考答案
参考解析
解析：中国职工民主参与的形式主要包括：①职工代表大会制度；②厂务公开制度；③职工合理化建议制度；④职工持股会；⑤职工董事和监事制度。其中，职工代表大会是中国职工民主参与管理的基本形式。之所以把职代会作为基本形式，是因为它是直接民主和间接民主最好的结合形式。这一制度具有充分的民主性和广泛的代表性，具有充分的法律依据，企业工会委员会是它的工作机构。题中，该企业的员工代表“一票否决制”与职工民主参与制度中的职工代表大会制是十分类似的。
更多 “某私企独创了员工代表“一票否决制”，即在进行员工利益有关的决策时，如果员工代表不同意，那么公司的议案就不能通过。这项制度类似于职工民主参与制度中的（ ）。A.职工代表大会制度 B.职工合理化建议制度 C.职工持股会 D.职工董事和监事制度” 相关考题
考题
某私企独创了员工代表“一票否决制”，即在进行员工利益有关的决策时，如果员工代表不同意，那么公司的议案就不能通过。这项制度类似于职工民主参与制度中的()。A:职工代表大会制度
B:职工合理化建议制度
C:职工持股会
D:职工董事和监事制度
考题
某私企独创了员工代表“一票否决制”，即在进行员工利益有关的决策时，如果员工代表不同意，那么公司的议案就不能通过，这项制度类似于职工民主参与制度中的（ ）。A.职工代表大会制度
B.职工合理化建议制度
C.职工持股会
D.职工董事和监事制度
考题
单选题某私企独创了员工代表“一票否决制”，即在进行员工利益有关的决策时，如果员工代表不同意，那么公司的议案就不能通过。这项制度类似于职工民主参与制度中的（ ）。A
职工代表大会制度B
职工合理化建议制度C
职工持股会D
职工董事和监事制度
考题
单选题某私企独创了员工代表“一票否决制”，即在进行员工利益有关的决策时，如果员工代表不同意，那么公司的议案就不能通过。这项制度类似于职工民主参与制度中的（ ）。[2014年真题]A
职工代表大会制度B
职工合理化建议制度C
职工持股会D
职工董事和监事制度
考题
单选题某私营企业独创了员工代表“一票否决制”，即在进行与员工利益有关的决策时，如果员工代表不同意，那么公司的议案就不能通过。这项制度类似于职工民主参与制度中的（ ）。A
职工代表大会制度B
职工合理化建议制度C
职工持股会D
职工董事和监事制度
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