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某私企独创了员工代表“一票否决制”，即在进行员工利益有关的决策时，如果员工代表不同意，那么公司的议案就不能通过，这项制度类似于职工民主参与制度中的（ ）。

A.职工代表大会制度
B.职工合理化建议制度
C.职工持股会
D.职工董事和监事制度

参考答案

参考解析
解析：职工代表大会是中国职工民主参与管理的基本形式。之所以把职代会作为基本形式，是因为它是直接民主和间接民主最好的结合形式。这一制度具有充分的民主性和广泛的代表性，具有充分的法律依据，企业工会委员会是它的工作机构。题中所述的员工代表的“一票否决制”与此类似。
更多 “某私企独创了员工代表“一票否决制”，即在进行员工利益有关的决策时，如果员工代表不同意，那么公司的议案就不能通过，这项制度类似于职工民主参与制度中的（ ）。A.职工代表大会制度 B.职工合理化建议制度 C.职工持股会 D.职工董事和监事制度” 相关考题
考题 ()即企业民主管理制度,是我国国有企业实行企业民主的最基本形式,是员工行使民主管理权力的机构,它由民主选举的员工代表 A、质量圈B、共同协商C、工人董事D、职工代表大会
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考题 ()在不同的企业中,员工可以通过董事会、监事会、民主管理小组、质量管理小组以及员工建议制度和民主协商对话制度等形式,有权参与管理、参与监督、参与决策的讨论。 A.企业管理者具有良好的民主作风B.重视人才的开发、培养和使用C.具有一套运行良好的动力机制D.具有比较健全的民主管理制度和员工参与管理的通路
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考题 某私企独创了员工代表“一票否决制”，即在进行员工利益有关的决策时，如果员工代表不同意，那么公司的议案就不能通过。这项制度类似于职工民主参与制度中的()。A:职工代表大会制度 B:职工合理化建议制度 C:职工持股会 D:职工董事和监事制度
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考题 中国职工民主参与的形式有()。A:厂务公开制度 B:人民代表大会制度 C:员工持股会 D:职工董事制度 E:职工合理化建议制度
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考题 中国职工民主参与的形式有（ ）。A.厂务公开制度 B.人民代表大会制度 C.员工持股会 D.职工董事制度 E.职工合理化建议制度
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考题 中国职工民主参与的形式有( )。A.厂务公开制度 B.人民代表大会制度 C.员工持股会 D.职工董事制度 E.职工合理化建议活动制度
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考题 员工民主参与是指（）A、员工通过一定的企业机构，介入管理决策的制定和实施，通过与管理层的交互作用，参与和影响管理行为的过程B、员工通过工会组织及职工代表制度等，与管理者就工作标准、劳动环境等问题协商并达成一致的过程C、员工通过职工代表大会，讨论企业关键问题，介入管理决策的制定和实施，通过与管理层的交互作用，参与和影响管理行为的过程D、员工通过“总经理信箱”等企业沟通渠道，与管理层人员沟通、讨论，参与和影响管理行为的过程
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考题 2012年度，公司召开两次代表团长联席会议，审议通过4项涉及员工切身利益的规章制度。
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考题 由雇员民主选举一定数量的员工代表进入公司董事会，代表员工参与决策监督的制度是（）A、工人董事B、工作理事会C、共同磋商D、员工持股计划
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考题 （）是我国企业民主管理制度，是我国国有企业实行企业民主的最基本形式。A、员工代表委员会制度B、民主协商制度C、职工代表大会制度D、工会制度
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考题 员工参与管理的形式主要有（）。 A、分享决策权B、代表参与C、质量圈D、员工持股E、职工代表大会
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考题 在决策中，考虑员工的利益，实时授权管理，鼓励员工参与决策，在领导的行为理论中的属于民主型作风。（）
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考题 国外员工民主参与已发展了一百多年的时间，出现过各种员工民主参与的形式与制度。概括起来说，主要有以下几种形式（）。A、集体谈判B、工人委员会制C、员工董事、监事制D、职工代表大会
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考题 职工监事制度是民主管理和员工参与的基本形式。（）
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考题 国外员工民主参与的形式有（）。A、职工代表大会B、集体谈判C、工人委员会制D、员工董事、监事制E、员工自治小组
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考题 多选题目前我国职工对企业参与管理的形式是（　　）。A平等协商制度B职工大会C职工代表大会制度D员工知情制度E合理化建议制度
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考题 单选题()是我国企业民主管理制度，是我国国有企业实行企业民主的最基本形式。A 员工代表委员会制度B 民主协商制度C 职工代表大会制度D 工会制度
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考题 单选题某私企独创了员工代表“一票否决制”，即在进行员工利益有关的决策时，如果员工代表不同意，那么公司的议案就不能通过。这项制度类似于职工民主参与制度中的（　　）。[2014年真题]A 职工代表大会制度B 职工合理化建议制度C 职工持股会D 职工董事和监事制度
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考题 多选题国外员工民主参与已发展了一百多年的时间，出现过各种员工民主参与的形式与制度。概括起来说，主要有以下几种形式（）。A集体谈判B工人委员会制C员工董事、监事制D职工代表大会
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考题 多选题员工参与管理的形式主要有（）。A分享决策权B代表参与C质量圈D员工持股E职工代表大会
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考题 多选题中国职工民主参与的形式有（ ）。A集体协商与签订集体合同制度B人民代表大会制度C员工持股会D职工监事制度E职工合理化建议活动制度
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考题 多选题国外员工民主参与的形式有（）。A职工代表大会B集体谈判C工人委员会制D员工董事、监事制E员工自治小组
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考题 单选题某私企独创了员工代表“一票否决制”，即在进行员工利益有关的决策时，如果员工代表不同意，那么公司的议案就不能通过。这项制度类似于职工民主参与制度中的（）。A 职工代表大会制度B 职工合理化建议制度C 职工持股会D 职工董事和监事制度
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考题 多选题中国职工民主参与的形式有（）。A厂务公开制度B人民代表大会制度C员工持股会D职工董事制度E职工合理化建议制度
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考题 单选题员工民主参与是指（）A 员工通过一定的企业机构，介入管理决策的制定和实施，通过与管理层的交互作用，参与和影响管理行为的过程B 员工通过工会组织及职工代表制度等，与管理者就工作标准、劳动环境等问题协商并达成一致的过程C 员工通过职工代表大会，讨论企业关键问题，介入管理决策的制定和实施，通过与管理层的交互作用，参与和影响管理行为的过程D 员工通过“总经理信箱”等企业沟通渠道，与管理层人员沟通、讨论，参与和影响管理行为的过程
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考题 判断题在决策中，考虑员工的利益，实现授权管理，鼓励员工参与决策，在领导的行为理论中的属于民主型作风。A 对B 错
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考题 单选题由雇员民主选举一定数量的员工代表进入公司董事会，代表员工参与决策监督的制度是（）A 工人董事B 工作理事会C 共同磋商D 员工持股计划
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考题 单选题某私营企业独创了员工代表“一票否决制”，即在进行与员工利益有关的决策时，如果员工代表不同意，那么公司的议案就不能通过。这项制度类似于职工民主参与制度中的（ ）。A 职工代表大会制度B 职工合理化建议制度C 职工持股会D 职工董事和监事制度
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