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实行劳动保险的企业，其行政方面或资方必须按月缴纳相当于企业职工工资总额的3%作为劳动保险金，其中（ ）上缴全国总工会，作为劳动保险总基金。
A.20%
B.30%
C.40%
D.50%
B.30%
C.40%
D.50%
参考答案
参考解析
解析：实行劳动保险的企业，其行政方面或资方必须按月缴纳相当于企业职工工资总额的3%作为劳动保险金，其中70%上缴全国总工会，作为劳动保险总基金.
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考题
1951年，《中华人民共和国劳动保险条例》颁布，该条例()①是一部专门的养老保险法规;②是新中国成立以后第一个内容完整的涉及社会保险的法规;③是新中国职工养老保险制度建立的标志;④规定劳动保险的各项费用由职工和实行劳动保险的各企业行政方面或资方共同负担;⑤对职工退休条件和待遇作了具体规定。A、①③④B、②③④⑤C、②③⑤D、①②③④⑤
考题
根据《劳动保险条例》规定，企业职工各项劳动保险费用，全部由实行《劳动保险条例》的企业负担，其中一部分由（ ），另一部分由企业缴纳劳动保险金，交工会组织办理。
A.员工支付
B.企业直接支付
C.企业间接支付
D.工会支付
考题
1996年（）的颁布实施，将工伤保险作为一种相对独立的制度，加以体系化、规范化，表明我国的工伤保险制度的建设进入一个崭新的阶段A、《劳动保险条例》B、《劳动保险条例实施细则》C、《企业职工工伤保险法》D、《企业职工工伤保险试行办法》
考题
劳动保险制度是新中国成立后，由政府推动的，针对企业单位职工建立的一种包括养老保险、生育保险、疾病保险、伤残保险、死亡和遗属保险在内的生活保障制度。以下关于我国计划经济体制下劳动保险制度的说法中，正确的是（）。 ①劳动保险费用由企业承担 ②企业职工的劳动保险由全国总工会负责管理 ③《中华人民共和国劳动保险条例》于1951年2月26日正式颁布 ④“文革”时期，劳动保险充分发挥了其统筹调剂职能A、①②B、①②③C、②③④D、①②③④
考题
单选题中华人民共和国劳动保险条例规定：作为劳动保险金（）。 Ⅰ、不得在工人与职员的工资里扣除； Ⅱ、不得向工人另行征收； Ⅲ、不得向职员另行征收。A
Ⅰ+ⅡB
Ⅰ+ⅢC
Ⅱ+ⅢD
Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ
考题
单选题1996年（）的颁布实施，将工伤保险作为一种相对独立的制度，加以体系化、规范化，表明我国的工伤保险制度的建设进入一个崭新的阶段A
《劳动保险条例》B
《劳动保险条例实施细则》C
《企业职工工伤保险法》D
《企业职工工伤保险试行办法》
考题
多选题劳动保险管理的主要内容包括（）A劳动保险行政管理B劳动保险业务管理C劳动保险财务管理D劳动保险项目管理E劳动保险偿付能力管理
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