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当计划为下属提供了明确的工作目标及实现目标的最佳途径,表明此计划有利于
A.减少工作中的失误
B.明确工作目标
C.提高经济效益
D.控制工作
E.人员的管理
B.明确工作目标
C.提高经济效益
D.控制工作
E.人员的管理
参考答案
参考解析
解析:计划为下属提供了明确的工作目标及实现目标的最佳途径,提高了工作效率和效益。
更多 “当计划为下属提供了明确的工作目标及实现目标的最佳途径,表明此计划有利于A.减少工作中的失误 B.明确工作目标 C.提高经济效益 D.控制工作 E.人员的管理” 相关考题
考题
下列正确描述了目标与计划的区别的是()。
A、目标是如何利用资源,计划是管理素质的标准B、目标是组织未来实现的状况,计划是如何运用资源及怎样行动以实现目标C、目标是实现计划的蓝本,计划是目标的一部分D、计划是实现目标的方案,目标是运用资源的方案
考题
计划为组织活动制订目标、指标、步骤和预期成果表明A.计划有利于减少工作中的失误
B.计划有利于明确工作目标
C.计划有利于提高经济效益
D.计划有利于控制工作
E.计划有利于人员的管理
考题
途径——目标理论认为,领导者的效率是指()。A、领导者能激励下属达到组织目标并使他们在工作中得到满足的能力B、领导者帮助下属消除实现目标的障碍并增加获得个人满足的机会C、领导者通过明确目标,给予下属支持性的监督和指导,从而增加达到工作目标的期望值D、领导者根据下属的个人特性和环境因素,指导下属达到组织目标的能力
考题
单选题途径——目标理论认为,领导者的效率是指( )。A
领导者能激励下属达到组织目标并使他们在工作中得到满足的能力B
领导者帮助下属消除实现目标的障碍并增加获得个人满足的机会C
领导者通过明确目标,给予下属支持性的监督和指导,从而增加达到工作目标的期望值D
领导者根据下属的个人特性和环境因素,指导下属达到组织目标的能力
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