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劳动保障监察的属性包括( )。

A.强制性
B.法定性
C.行政性
D.专门性
E.公平性

参考答案

参考解析
解析:劳动保障监察的属性包括:①法定性,劳动监察的主体必须严格依据法律进行监察活动,被监察的主体不得以任何方式规避监察执法活动;②行政性,劳动监察属于行政执法的范畴,是行使行政权力的具体行政行为;③专门性,劳动监察是由法定的专门机关对劳动和社会保障法律法规的实施情况进行的监督检查;④强制性,劳动监察权代表国家强制力,被监察主体不能拒绝。
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考题 劳动保障监察具有以下基本特征()。 A.法定性B.行政性C.专门性D.唯一性

考题 劳动监察的属性包括( )。A.法定性B.自愿性C.协商性D.行政性E.专门性

考题 劳动保障监察的主体必须严格依据法律进行监察活动,被监察的主体不得以任何方式规避监察执法活动,这就是劳动保障监察的( )属性。A.法定性B.行政性C.专门性D.强制性

考题 劳动监察的属性包括( )。A.法定性 B.强制性 C.行政性 D.专门性 E.监督性

考题 劳动监察的主体必须严格依据法律进行监察活动,被监察对象不得以任何方式规避监察执法活动,体现了劳动监察的( )。A.行政性 B.法定性 C.专门性 D.强制性

考题 劳动监察是由法定的专门机关对劳动和社会保险法律法规的实施情况进行的监督检查,体现了劳动监察的( )。A.法定性 B.行政性 C.专门性 D.强制性

考题 下列不是劳动监察的属性的是( )。 A.法定性 B.行政性 C.强制性 D.专一性

考题 劳动保障监察权代表国家强制力,被监察主体不能拒绝,这就是劳动保障监察的( )属性。A.法定性 B.行政性 C.专门性 D.强制性

考题 劳动保障监察的特征:法定性、行政性、专门性、()

考题 劳动监察的属性包括( )A、公开性B、行政性C、专门性D、强制性E、法定性

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考题 劳动监察的属性包括( )。A、法定性B、自愿性C、协商性D、行政性E、专门性

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考题 劳动保障监察的主体必须由法律法规确立,未经法律法规明确的部门和组织不具有劳动保障监察权,这体现了劳动保障监察的()A、专门性B、强制性C、行政性D、法定性

考题 劳动保障监察只能由劳动保障行政机关实施,其他机构和组织必须经法定授权或依法委托才能进行执法,这说明劳动保障监察的()A、法定性B、行政性C、强制性D、专门性

考题 单选题下列不属于劳动保障监察的基本属性的是()A 法定性B 行政性C 多元性D 专门性

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考题 单选题劳动保障监察的特征不包括()A 法定性B 专门性C 行政性D 福利性

考题 单选题劳动保障监察只能由劳动保障行政机关实施,其他机构和组织必须经法定授权或依法委托才能进行执法,这说明劳动保障监察的()A 法定性B 行政性C 强制性D 专门性

考题 单选题劳动保障监察的主体必须严格依据法律进行监察活动,被监察的主体不得以任何方式规避监察执法活动,这就是劳动保障监察的(  )属性。A 法定性B 行政性C 专门性D 强制性

考题 单选题劳动保障监察权代表国家强制力,被监察主体不能拒绝,这就是劳动保障监察的(  )属性。A 法定性B 行政性C 专门性D 强制性

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