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（请给出正确答案）
关于360度反馈评价，下列说法不正确的是（ ）。
A.一般采用署名的方式
B.让所有人都参与考评
C.可以对被评价者有更深入、更全面的了解
D.可以据此确定员工的任务绩效水平
E.进行全方位的绩效考核 确认答案
B.让所有人都参与考评
C.可以对被评价者有更深入、更全面的了解
D.可以据此确定员工的任务绩效水平
E.进行全方位的绩效考核 确认答案
参考答案
参考解析
解析：A项，360度考评采用匿名评价方式，消除考评者的顾虑，使其能够客观地进行评价，保证了评价结果的有效性；B项，360度考评方法的实质是让熟悉被考核者情况的人参与，而不是所有的人都参与考评；D项，360度考评侧重于综合评价，定性评价比重较大，定量的业绩评价较少。因此，本题应该选ABD
更多 “关于360度反馈评价，下列说法不正确的是（ ）。A.一般采用署名的方式 B.让所有人都参与考评 C.可以对被评价者有更深入、更全面的了解 D.可以据此确定员工的任务绩效水平 E.进行全方位的绩效考核 确认答案” 相关考题
考题
关于绩效反馈面谈的说法，错误的是（ ）。A.绩效反馈面谈为评价者和被评价者提供了沟通的平台，使考核公开化
B.绩效反馈面谈的重点是对员工突出绩效的赞扬
C.绩效反馈面谈中应鼓励员工充分表达自己的观点
D.绩效反馈面谈中应避免对立和冲突
考题
下列关于绩效反馈面谈的说法，错误的是()。A:绩效反馈面谈为评价者和被评价者提供了沟通的平台，使考核公开化
B:绩效反馈面谈的重点是对员工突出绩效的赞扬
C:绩效反馈面谈中应鼓励员工充分表达自己的观点
D:绩效反馈面谈中应避免对立和冲突
考题
关于绩效反馈面谈的说法，错误的是()。A:绩效反馈面谈为评价者和被评价者提供沟通的平台，使考核公开化
B:绩效反馈面谈的重点是对员工突出绩效的赞扬
C:绩效反馈面谈中应鼓励员工充分表达自己的观点
D:绩效反馈面谈中应避免对立和冲突
考题
下列关于项目后评价成果的反馈与应用说法错误的是（ ）。
A.畅通.快捷的信息流系统和反馈机制是项目后评价制度的重要组成部分
B.应用是项目后评价的最大特点
C.项目后评价和项目前期评估的最大差异是信息的反馈
D.评价的反馈机制是评价成败的关键环节之一
考题
下列关于项目后评价成果的反馈与应用说法错误的是（ ）。 A、畅通、快捷的信息流系统和反馈机制是项目后评价制度的重要组成部分
B、应用是项目后评价的最大特点
C、项目后评价和项目前期评估的最大差异是信息的反馈
D、评价的反馈机制是评价成败的关键环节之一
考题
单选题关于绩效反馈面淡的说法，错误的是（ ）。A
绩效反馈面谈为评价者和被评价者提供沟通的平台，使考核公开化B
绩效反馈面谈的重点是对员工突出绩效的赞扬C
绩效反馈面谈中应鼓励员工充分表达自己的观点D
绩效反馈面谈中应避免对立和冲突
考题
单选题关于护理人员绩效评价基本原则的描述，下列哪项不正确（）A
评价标准要提前让大家知道B
评价要以岗位描述为依据C
管理者要注重评价反馈D
评价标准要结合个人特点
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