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下列选项中，属于劳动争议当事人申请仲裁应当符合一些基本的条件的有()
A:申请人与本案有直接利害关系
B:有具体的仲裁请求以及所依据的事实、理由
C:申请仲裁的劳动争议属于仲裁委员会的受理范围和受理仲裁委员会的管辖
D:被申请人不明确
E:已过申请仲裁的时效
B:有具体的仲裁请求以及所依据的事实、理由
C:申请仲裁的劳动争议属于仲裁委员会的受理范围和受理仲裁委员会的管辖
D:被申请人不明确
E:已过申请仲裁的时效
参考答案
参考解析
解析：劳动争议当事人申请仲裁应当符合下列条件：(1)申请人与本案有直接利害关系；(2)有明确的被申请人；(3)有具体的仲裁请求以及所依据的事实、理由；(4)申请仲裁的劳动争议属于仲裁委员会的受理范围和受理仲裁委员会，的管辖；(5)申请时间符合申请仲裁的时效规定。
更多 “下列选项中，属于劳动争议当事人申请仲裁应当符合一些基本的条件的有()A:申请人与本案有直接利害关系 B:有具体的仲裁请求以及所依据的事实、理由 C:申请仲裁的劳动争议属于仲裁委员会的受理范围和受理仲裁委员会的管辖 D:被申请人不明确 E:已过申请仲裁的时效” 相关考题
考题
下列有关劳动争议仲裁的表述中，属于劳动争议仲裁区别于民事仲裁的有（ ）。 A．劳动争议仲裁不收费 B．劳动争议仲裁以公开为原则 C．劳动争议仲裁实行级别管辖 D．劳动争议仲裁的仲裁员由当事人选定
考题
共用题干
关于劳动争议处理制度，以下哪些选项表述是错误的？()A、发生劳动争议，当事人可以到企业劳动争议调解委员会或依法设立的基层人民调解组织申请调解B、当事人申请劳动争议调解应当提出书面申请C、当事人协议不公开进行的，劳动争议仲裁可以不公开进行D、劳动争议申请仲裁的时效期间为两年
考题
申请劳动争议仲裁应当符合的条件包括()。A:属于受诉调解委员会管辖
B:申请时间符合申请仲裁的时效规定
C:有明确的被申请人
D:属于仲裁委员会的受理范围和受理仲裁委员会的管辖
E:申请人与本案有直接利害关系
考题
劳动争议当事人申请仲裁应符合的条件是（ ）。A.申请人与本案有直接的利害关系
B.有明确的被申请人
C.申请时间符合申请仲裁的时效规定
D.有具体的仲裁请求
E.申请仲裁的劳动争议属于仲裁委员会的受理范围和受理仲裁委员会的管辖
考题
申请劳动争议仲裁应当符合的条件包括（ ）。A.属于受诉调解委员会管辖
B.符合申请仲裁的时效规定
C.有明确的被申请人、具体的仲裁请求和理由
D.属于国家有关劳动争议处理法规规定的劳动争议
E.申请人必须是与本案有直接利害关系的单位与劳动者
考题
关于调解、仲裁和诉讼之间的关系，下列说法正确的有()。A:发生劳动争议后，当事人必须先申请调解
B:经调解劳动争议仍未解决，当事人可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
C:当事人不得因不服仲裁裁决而向劳动争议调解委员会申请调解
D:当事人不得因不服人民法院裁决而向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
E:劳动争议和解后，当事人不得申请仲裁或起诉
考题
劳动争议当事人申请仲裁应当符合的条件包括( )A.有明确的被申请人
B.申请人与争议有直接厉害关系
C.申请时间符合申请仲裁的时效规定
D.有具体的仲裁请求以及所一句的事实，理由
E.申请仲裁的劳动争议属于委员会的受理范围
考题
申请劳动争议仲裁应当符合的条件包括（ ）。A.属于受诉调解委员会管辖
B.符合申请调解的时效规定
C.有明确的被申请人.具体的仲裁请求和理由
D.属于国家有关劳动争议处理法规规定的劳动争议
E.申请人必须是与本案有直接利害关系的单位与劳动者
考题
劳动争议当事人申请仲裁应符合的条件是()。A:申请人与本案有直接的利害关系
B:有明确的被申请人
C:申请时间符合申请仲裁的时效规定
D:有具体的仲裁请求
E:申请仲裁的劳动争议属于仲裁委员会的受理范围和受理仲裁委员会的管辖
考题
劳动争议当事人申请仲裁应当符合的条件包括（）。A、申请人与本案有间接利害关系B、有明确的被申请人C、有具体的仲裁请求以及所依据的事实、理由D、申请仲裁的劳动争议属于仲裁委员会的受理范围和受理仲裁委员会的管辖E、申请时间符合申请仲裁的时效规定
考题
下列有关劳动争议仲裁的表述中，属于劳动争议仲裁区别于民事仲裁的有（）。A、劳动争议仲裁不收费B、劳动争议仲裁以公开为原则C、劳动争议仲裁实行级别管辖D、劳动争议仲裁的仲裁员由当事人选定
考题
下列关于劳动争议仲裁说法错误的是（）A、当事人在申请劳动争议仲裁后可以撤回仲裁申请。B、劳动争议仲裁作出的调解书具有法律强制力。C、劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的必经程序和前提程序D、裁决应当以仲裁委员会主任的意见为主作出。
考题
多选题下列关于劳动争议仲裁的表述，正确的有（）A劳动争议申请仲裁的时效期间为1年B劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制C劳动争议仲裁不收费D关于社会保险的争议，其仲裁裁决定最终裁决，双方当事人均不得起诉E因确认劳动关系发生的争议，当事人不得提出劳动仲裁申请
考题
多选题下列关于仲裁委处理劳动争议案件的时效规定说法正确的是（）A劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理B劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人C劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起十五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人D劳动争议案件，一般在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束
考题
单选题人事和劳动争议都实行单方申请制度，争议发生后，只要一方当事人提出申请，争议事项符合仲裁机构的受理条件，仲裁机构都应当受理，启动（）。A
仲裁程序B
调查程序C
审议程序D
审查程序
考题
多选题劳动争议当事人申请仲裁应当符合的条件包括（ ）。A申请人与本案有间接利害关系B有明确的被申请人C有具体的仲裁请求以及所依据的事实、理由D申请仲裁的劳动争议属于仲裁委员会的受理范围和受理仲裁委员会的管辖E申请时间符合申请仲裁的时效规定
考题
单选题《劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定：劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知（）｡A
劳动者B
用人单位C
劳动争议双方当事人D
申请人
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