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企业年度KPI按季度可分解成()。
A.企业季度KPI
B.部门季度KPI
C.企业月度KPI
D.班组季度KPI
E.岗位季度KPI
B.部门季度KPI
C.企业月度KPI
D.班组季度KPI
E.岗位季度KPI
参考答案
参考解析
解析:
更多 “企业年度KPI按季度可分解成()。A.企业季度KPI B.部门季度KPI C.企业月度KPI D.班组季度KPI E.岗位季度KPI” 相关考题
考题
外商投资企业和外国企业所得税实行按年计算、分季预缴的办法纳税,其预缴、汇算清缴的规定期限为( )。A.季度终了7日、年度终了5个月B.季度终了10日、年度终了4个月C.季度终了15日、年度终了4个月D.季度终了15日、年度终了5个月
考题
关于下列说法正确的有()。
A.岗位职责指标最好不要和KPI重叠
B.工作态度和工作业绩有着必然联系
C.工作态度考评应包括员工本人以外的因素
D.否决指标是那些不能出现异常情况的指标
E.年度KPI可以分解为季度KPI,月度KPI
考题
采取查账征收的小型微利企业其预缴所得税的出发点包括()。A、按本年度实际利润额预缴税款B、按上年度实际利润额预缴税款C、按本年度应纳税所得额的季度(月度)平均额预缴税款D、按上年度应纳税所得额的季度(月度)平均额预缴税款
考题
根据企业所得税的有关规定,下列关于征收管理方面的说法,不正确的是()。A、企业所得税按年计征,分月或者分季度预缴、年终汇算清缴B、企业在一个纳税年度中间开业,以其实际经营期为一个纳税年度C、企业应当自年度终了之日起5个月内汇算清缴D、按月或按季度预缴的,企业应当自月份或季度终了之日起30日内,向税务机关报送预缴企业所得税纳税申报表,预缴税款
考题
单选题预防接种的工作方式可以分为( )。A
突击接种,按季度或年度接种B
常年接种,按季度或年度接种C
按季度或年度接种,按年龄接种D
按年龄接种,应急接种E
计划免疫,应急接种,重点免疫
考题
多选题采取查账征收的小型微利企业其预缴所得税的出发点包括()。A按本年度实际利润额预缴税款B按上年度实际利润额预缴税款C按本年度应纳税所得额的季度(月度)平均额预缴税款D按上年度应纳税所得额的季度(月度)平均额预缴税款
考题
多选题企业财务会计报表按其编报的时间不同,分为()。A半年度报表B月度报表C季度报表D年度报表
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