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沙盘推演阶段小结中,各个年度间讲解的内容程度递进,被试者也会渐入佳境。时间掌握在每个运营年度之间,每次()分钟。
A.15~20
B.15~30
C.20~40
D.60
B.15~30
C.20~40
D.60
参考答案
参考解析
解析:在年度运营中,考官将会带领被试者思考并讨论企业经营成功的基本条件,恰到好处地教授企业战略研究、市场调研方法、订单处理、营销技巧、生产运行、库存管理、财务管理以及沟通技巧等相关知识,这会使被试者有茅塞顿开的感觉,并可将所学到的知识在下一年度的运作中加以实践、思考和回味。各个年度间讲解的内容程度递进,被试者也会渐入佳境。时间掌握在每个运营年度之间,每次15~30分钟。
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考题
(2016年11月)沙盘推演法的主要特点包括()。
A.场景能激发被试者兴趣
B.被试者之间可以实现互动
C.考察内容范围十分广泛
D.能考察被试者的综合能力
E.被试者能力发挥受书面表达能力限制
考题
在沙盘推演考官的指导下,各组按照统一的规定,运行一个生产年度,目的是熟悉()的各个过程,使所有的被试者都能很快进入角色并全身心投入,各个成员也应进一步明确工作职责,为实战打好基础。A.市场分析
B.产品调研
C.订单处理
D.生产销售
E.融资结算
考题
与一般的测评方法不同,沙盘推演强调被试者的参与性与互动性,要求被试者以开放和积极的心态参与到“实践”中来,()之间都应有很好的沟通。A.同组成员之间
B.被试者与考官
C.被试者与同考人员
D.被试者与现场气氛
E.被试者与监考人员
考题
单选题沙盘推演测评法中,需要在()阶段让各个成员进入角色。A
被试热身B
实战模拟C
熟悉游戏规则D
考官初步讲解
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