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公文筐测试还会提供一些背景信息,其中不包括()。

A.公司基本情况
B.市场信息
C.学习需求
D.外部各种环境

参考答案

参考解析
解析:
更多 “公文筐测试还会提供一些背景信息,其中不包括()。A.公司基本情况 B.市场信息 C.学习需求 D.外部各种环境” 相关考题
考题 文件筐测试分为三种形式分别是()。 A:处理过程模拟B:背景模拟C:公文处理模拟D:内容模拟

考题 简述公文筐测试的功能?

考题 什么叫做公文筐测试?此种测试方法在操作上应该注意哪些问题?(P79)

考题 软件测试中有一些必备的要素,其中不包括( )A.测试信息B.测试人员C.测试用例D.测试数据

考题 评价中心的形式不包括()。 A.自我介绍B.公文筐测试C.管理游戏D.无领导小组讨论

考题 公文筐测试的评分标准设计是公文筐操作中的一个()。A.要点 B.重点 C.难点 D.要素

考题 公文筐测试也称为()。A.公文分类 B.公文整理 C.公文处理 D.公文归类

考题 关于公文筐测试,下列说法正确的是( )。A.公文筐测试一般放在心理测试之首 B.公文筐测试是针对技术人员和研发人员的一种情境性测试 C.公文筐测试一般从技能角度和业务角度来对应聘人员进行测试 D.相对一般的测试,公文筐测试的编写、实施和评分成本都比较高 E.公文筐测试过程中,受测人员的表现往往会受到其他参与测试人员的影响

考题 评价中心方法不包括()。A:案例分析 B:公文筐测试 C:无领导小组讨论 D:结构化面试

考题 简述公文筐测试试题的操作程序。

考题 简述公文筐测试试题的具体步骤和实施方法。

考题 以下关于公文筐测试的说法正确的是( )。A.公文筐测试评分前要对被试进行系统培训,以保证测评结果的客观和公正 B.公文筐测试被试的依据是文件处理的方式及理由,是动态的思维结果 C.公文筐测试在模拟环境中进行,但与实际操作有高度相似性,因而预测效度高 D.公文筐测试的重点在于被试的书面表达能力

考题 评价中心技术不包括()A:公文筐测试 B:管理游戏 C:无领导小组讨论 D:心理测评

考题 评价中心技术不包括()(2013年5月)A、公文筐测试B、管理游戏C、无领导小组讨论D、心理测评

考题 公文筐测试也称为( )。A、公文分类B、公文整理C、公文处理D、公文归类

考题 简述公文筐测试的操作步骤。

考题 简述公文筐测试的操作程序。

考题 评价中心常用的方法有:()A、公文筐测试、角色扮演B、无领导小组讨论、案例分析C、公文筐测试、情景再现D、无领导小组讨论、现场执行

考题 简述公文处理模拟法又称公文筐测试。

考题 多选题文件筐测试分为三种形式分别是()。A内容模拟B背景模拟C公文处理模拟D处理过程模拟

考题 单选题公文筐测试又称(  )。A 公文分类B 公文整理C 公文处理D 公文归类

考题 问答题简述公文筐测试的含义。

考题 单选题评价中心技术不包括(  )。A 公文筐测试B 管理游戏C 无领导小组讨论D 心理测评

考题 问答题简述公文筐测试的操作程序。

考题 单选题评价中心技术不包括()(2013年5月)A 公文筐测试B 管理游戏C 无领导小组讨论D 心理测评

考题 单选题公文筐测试也称为( )。A 公文分类B 公文整理C 公文处理D 公文归类

考题 多选题以下测试属于成就测试类型的有(  )。A知识测试B公文筐测试C能力测试D工作样本测试EMBTI测试