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某单位在进行组织结构诊断时要分析组织关系，即需要明确()
A:应同哪些单位和个人发生联系
B:要求别人给予何种配合和服务
C:如何才能取得行业的领头位置
D:应当为别的单位提供哪些服务
E:内外环境变化如何引起战略和目标的改变
B:要求别人给予何种配合和服务
C:如何才能取得行业的领头位置
D:应当为别的单位提供哪些服务
E:内外环境变化如何引起战略和目标的改变
参考答案
参考解析
解析：在进行组织结构诊断时要分析组织关系，即需要明确：应同哪些单位和个人发生联系；要求别人给予何种配合和服务；应对别的单位提供什么协作和服务。
更多 “某单位在进行组织结构诊断时要分析组织关系，即需要明确()A:应同哪些单位和个人发生联系 B:要求别人给予何种配合和服务 C:如何才能取得行业的领头位置 D:应当为别的单位提供哪些服务 E:内外环境变化如何引起战略和目标的改变” 相关考题
考题
某施工单位在项目组织设计中运用了项目结构图、组织结构模式,任务分工表、管理职能分工表和工作流程组织等组织工具。其中反映相对静态的组织关系的组织工具有()。A.工作流程组织
B.组织结构模式
C.管理职能分工表
D.工作任务分工表
E.物质流程组织
考题
项目经理李某在施工管理的中发现，由于某些工作部门之间的组织关系安排不当而导致协调不力，对此问题，李某适合利用()对工作部门之间的组织关系进行调整A.工作流程图
B.项目结构图
C.组织结构图
D.合同结构图
考题
在进行组织结构诊断时要分析组织关系，应该清楚（ ）。A.某个单位应同哪些单位和个人发生关系
B.某个单位要求别人给予何种配合和服务
C.某个单位应当为别的单位提供哪些服务
D.某个单位考虑如何才能成为行业的领头
E.内外环境变化引起企业那些经营战略改变 确认答案
考题
在进行组织结构诊断时要分析组织关系，应清楚()。A:某个单位应同哪些单位和个人发生联系
B:某个单位要求别人给予何种配合和服务
C:某个单位考虑如何才能成为行业的领头
D:某个单位应当为别的单位提供哪些服务
E:内外环境变化引起企业哪些经营战略改变
考题
在进行组织结构诊断时要分析组织关系。应当弄清（ ）。A.某个单位应同哪些单位和个人发生联系
B.某个单位要求别人给予何种配合和服务
C.某个单位考虑如何才能成为行业的领头
D.某个单位应当为别的单位提供哪些服务
E.内外环境变化引起企业哪些经营战略改变
考题
某单位在进行组织结构诊断时要分析组织关系，即需要明确（ ）。A．应同哪些单位和个人发生联系
B．要求别人给予何种配合和服务
C．如何才能取得行业的领头位置
D．应当为别的单位提供哪些服务
E．内外环境变化如何引起战略和目标的改变
考题
(2017年5月) 组织结构诊断的基本内容与程序(1)组织结构分析;(2)组织结构调查;(3)组织关系分析;(4)组织决策分析。下面正确的排序是( )
A.(1)(2)(3)(4)
B.(2)(4)(3)(1)
C.(2)(1)(3)(4)
D.(2)(1)(4)(3)
考题
某个单位在企业组织结构变革时需分析组织关系，不属于其分析的内容的是( )A.某个单位应同哪些单位和个人发生联系
B.某个单位要求别人给予何种配合和服务
C.某个单位的工作效率和员工的士气如何
D.某个单位应该为别的单位提供哪些服务
考题
组织结构诊断的基本内容与程序(1)组织结构分析;(2)组织结构调查;(3)组织关系分析;(4)组织决策分析。下面正确的排序是( )
A.(1)(2)(3)(4)
B.(2)(4)(3)(1)
C.(2)(1)(3)(4)
D.(2)(1)(4)(3)
考题
转移党员组织关系时，党组织应教育党员妥善保管好组织关系介绍信，不得丢失，如果发生丢失组织关系介绍信的情况，党员应立即向党组织报告，经组织查明确因本人不慎丢失，可由最后办理转移组织关系的党组织予以补转。
考题
组织结构诊断的基本内容与程序 （1）组织结构分析； （2）组织结构调查； （3）组织关系分析； （4）组织决策分析。 下面正确的排序是（）A、（1）、（2）、（3）、（4）B、（2）、（4）、（3）、（1）C、（2）、（1）、（3）、（4）D、（2）、（1）、（4）、（3）
考题
组织结构诊断是针对企业组织结构存在的问题，通过调查分析，提出改进方案，进而帮助指导实施的一种管理活动，是组织结构变革的一个重要步骤和科学方法，它包括（）。A、组织结构调查B、组织结构分析C、员工素质状况分析D、组织决策分析E、组织关系分析
考题
多选题某单位在进行组织结构诊断时要分析组织关系，即需要明确（ ）。A应同哪些单位和个人发生联系B要求别人给予何种配合和服务C如何才能取得行业的领头位置D应当为别的单位提供哪些服务E内外环境变化如何引起战略和目标的改变
考题
多选题为制定和改进组织结构设计方案提供可靠的依据，我们需要进行（）。A组织的结构现状与分析B组织决策分析C组织关系分析D非正式组织分析E战略环境分析
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