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英国经济学家庇古于20世纪初在其《福利经济学》书中建立了一种( )模型,讨论了劳动关系双方关于工资的集体谈判范围。
A.收入分配幅度
B.短期工资决定
C.效率合约
D.帕累托改进
B.短期工资决定
C.效率合约
D.帕累托改进
参考答案
参考解析
解析:英国经济学家庇古于20世纪初在其《福利经济学》书中建立了一种短期工资决定模型,这一模型讨论了劳动关系双方关于工资的集体谈判范围。
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考题
20世纪初,英国经济学家庇谷在其(了劳资双方关于工资的集体谈判范围。()一书中建立了一种短期工资决定模型,讨论
A.《福利经济学》B.《劳动关系系统》C.《经济与社会》D.《工会运动史》
考题
根据英国经济学家庇古提出的“短期工资决定模型”,集体谈判双方坚持点的确定,主要取决于( )。A.工资指导线
B.宏观经济状况
C.微观经济状况
D.企业货币工资支付能力
E.劳动力市场劳动力供求状况 确认答案
考题
于1938年提出了“古诺模型”(又称作“双头模型”)的是( )。A.法国经济学家安东尼·奥古斯丁·古诺
B.英国经济学家安东尼·奥古斯丁·古诺
C.法国经济学家冯·斯塔克伯格
D.英国经济学家冯·斯塔克伯格
考题
单选题英国经济学家庇古于20世纪初在其《福利经济学》书中建立了一种()模型,这一模型讨论了劳动关系双方关于工资的集体谈判范围。A
收入分配幅度B
短期工资决定C
效率合约D
帕累托改进
考题
单选题最早研究外部效应的经济学家是()。A
英国经济学家科斯B
美国经济学家科斯C
美国经济学家庇古D
英国经济学家庇古
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