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企业内部管理人员持股原则包括()，但企业股份不能过分集中在少数人手里。

A.经营管理人员的持股数额可适当高于一般员工
B.业务骨干的持股数额可适当高于一般员工
C.技术骨干的持股数额可适当高于一般员工
D.营销主管的持股数额可适当高于一般员工
E.总工程师的持股数额可适当高于一般员工

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更多 “企业内部管理人员持股原则包括()，但企业股份不能过分集中在少数人手里。A.经营管理人员的持股数额可适当高于一般员工 B.业务骨干的持股数额可适当高于一般员工 C.技术骨干的持股数额可适当高于一般员工 D.营销主管的持股数额可适当高于一般员工 E.总工程师的持股数额可适当高于一般员工” 相关考题
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考题 发行人应按（ ）的类别披露董事、监事、高级管理人员、技术负责人及核心技术人员在发行前持有发行人股份的情况。 A．朋友持股 B．个人持股 C．法人持股 D．家属持股
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考题 不能笼统地说股份制企业就是公有制，或者就是私有制。股份制企业的性质取决于( )A.国家政权掌握在哪个阶级手里B.社会基本经济制度的性质C.控股权掌握在谁手里D.企业收益的支配权掌握在谁手里
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考题 有限售条件股份包括()。A:其他内资持股B:国有法人持股C:外资持股D:国家持股
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考题 在员工持股计划中，股份认购形式包括（）A.员工以现金认购 B.通过员工持股专项贷款资金贷款认购 C.将企业的奖励或红利转换成员工持股 D.员工以实物认购 E.企业将历年累计的公益金转为员工股份
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考题 根据《深圳证券交易所上市公司股东及董事、监事、高级管理人员减持股份实施细则》，该细则调整的减持行为包括（）。 Ⅰ．上市公司控股股东减持其持有的股份 Ⅱ．持股5%以上的股东减持其持有的股份 Ⅲ．持有公司IPO前股份的股东减持其持有的股份 Ⅳ．认购上市公司公开发行股份股东减持其持有的股份 Ⅴ．董事、监事、高级管理人员减持其持有的股份A、Ⅰ、Ⅳ B、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ C、Ⅰ、Ⅲ、Ⅴ D、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅴ E、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
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考题 下列关于企业内部员工股特点说法错误的是（）。A、坚持"风险共担、利益共享"的原则B、可以流通、上市、上柜、继承、赠送C、内部员工持股自愿原则D、内部员工股同其他股份一样同股同权同利
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考题 投资者在公众公司中拥有的权益包括（）。A、直接持股B、间接持股C、无实际表决权的股份D、一致行动人持有的股份
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考题 企业股份中，内部股份包括（）A、 自然人股B、 职工持股会C、 集体股D、 法人股E、 国家股
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考题 企业内部员工持股的特点不包括（）。A、内部员工持股自愿原则B、内部员工只获得收益不承担风险C、一般不可流通、上市或赠送D、同其他股份一样同股同权同利
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考题 资本积累的消极影响不包括（）。A、贫富分化B、产业后备军的扩大C、生产规模的扩大D、财富集中在少数人手里
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考题 员工持股计划是企业内部员工根据协议和合同，通过法定程序有条件地拥有企业股份的一种企业分配制度。关于员工持股计划的特征，下列陈述错误的是（）A、持股人和认购人必须是本*企业员工B、应当只有一小部分企业员工能参与持股C、获得持股资格的员工通常要求在本*企业工作足够长的年限D、股权的退出或转让时间按企业规定办理，不能任意转让
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考题 国家对企业国有股权管理的内容包括（）。A、参与审定股权结构B、指派公司高级管理人员C、确定国有股持股单位D、审核国有股配股方案E、审核国有企业股份制改组方案
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考题 股票基金的持股集中度的计算公式为（）。A、持股集中度=前十大重仓股权投资市值/基金股票投资总市值×100%B、持股集中度=前十大重仓股权投资市值/基金股票投资份额市值×100%C、持股集中度=前十大重仓股份额净值/基金股票投资总市值×100%D、持股集中度=前十大重仓股份额净值/基金股票投资总份额×100%
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考题 企业设计员工持股计划原则不包括（）。A、员工持股计划应能够促进企业的长远发展B、员工持股计划应能够激发员工的工作积极性C、员工持股计划应能够改善企业的法人治理结构D、员工持股计划依法合规原则
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考题 单选题资本积累的消极影响不包括（）。A 贫富分化B 产业后备军的扩大C 生产规模的扩大D 财富集中在少数人手里
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考题 单选题下列关于企业内部员工股特点说法错误的是（）。A 坚持风险共担、利益共享的原则B 可以流通、上市、上柜、继承、赠送C 内部员工持股自愿原则D 内部员工股同其他股份一样同股同权同利
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考题 单选题我国居民企业A直接持有甲国B企业50％的股份；甲国B企业持有乙国C企业30％的股份；我国居民企业A直接持有乙国C企业10％的股份，则针对居民企业A而言，以下说法正确的是（）。A B符合间接抵免持股条件但C不符合间接抵免持股条件B B不符合问接抵免持股条件但C符合间接抵免持股条件C BC均符合间接抵免持股条件D BC均不符合间接抵免持股条件
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考题 单选题我国要实行员工持股的企业要注意的事项不包括（　）。A 员工持股试点企业的条件B 持股人员的参与范围C 员工持股比例和股份认购D 确定员工总股金发行比例
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考题 单选题（）一般是指我国企业改制时内部员工个人出资认购并持有本单位的部分股份。A 员工持股B 企业出售资产股票C 企业内部员工持股计划D 企业外部人员持股计划
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考题 单选题企业内部员工股的特点不包括（　）。A 内部员工股一般不可以流通、上市、上柜、继承、赠送B 内部员工持股自愿原则C 内部员工股同其他股份一样同股同权同利D 内部员工股不享有股权
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考题 单选题企业内部员工持股的特点不包括（）。A 内部员工持股自愿原则B 内部员工只获得收益不承担风险C 一般不可流通、上市或赠送D 同其他股份一样同股同权同利
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考题 单选题企业内部员工股具有的特点不包括（）。A 内部员工股一般不可以流通、上市、上柜、继承、赠送B 内部员工持股自愿原则C 内部员工股同其他股份一样同股同权同利D 内部员工股不参与股息和红利的分配
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考题 多选题2009年，大型国有企业红光公司进行改制，在该公司管理人员及职工持股、投资的做法中，符合国资委《关于规范国有企业职工持股、投资的意见》（简称《意见》）的是（　　）。[2012年真题]A严格限制职工投资与本企业有关联关系的企业B禁止职工投资与本企业经营同类业务的企业C企业中层以上管理人员有违反《意见》投资持股的，应在《意见》印发一年内转让所持股份或辞去所任职务D新晋升为中层以上管理人员违反《意见》情况的，应在晋升一年内转让所持股份
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