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职业生涯目标设计需注意的事项包括()

A.目标要明确.具体
B.目标要尽可能高远
C.目标要适合自身特点
D.要重点关注长期目标
E.目标幅度尽量宽一些

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更多 “职业生涯目标设计需注意的事项包括()A.目标要明确.具体 B.目标要尽可能高远 C.目标要适合自身特点 D.要重点关注长期目标 E.目标幅度尽量宽一些” 相关考题
考题 员工自我职业生涯管理的内容包括() A、自我剖析B、目标设定C、职业路径设计D、目标实现策略E、反馈与修正
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考题 职业生涯规划通常包括以下六个具体步骤:社会评价、环境评价、职业定位、设定职业目标、设计职业生涯行动方案、评估与反馈。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 职业生涯设计是指确立职业目标的过程。()
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考题 职业生涯规划设计的基本程序:()。 A、职业发展路线选择B、现实条件分析C、职业生涯方案设计D、职业生涯目标确定
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考题 简答职业生涯目标的设计原则。
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考题 职业生涯规划的含义包括()。A.职业生涯规划的主体是个人 B.职业生涯规划是从目标确定到实现的全过程 C.适当的工作目标是实现职业生涯目标的最佳途径 D.职业生涯目标与企业发展目标相结合 E.企业有责任帮助员工发展和实现个人的职业生涯规划
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考题 (2017年11月)职业生涯目标设计需注意的事项包括() A.目标要明确.具体 B.目标要尽可能高远 C.目标要适合自身特点 D.要重点关注长期目标 E.目标幅度尽量宽一些
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考题 通过职业生涯面谈，可以帮助员工发现其职业生涯规划与发展的问题，包括()。A.人生目标选择不当 B.职业生涯通道设计不当 C.职业生涯规划不够周密 D.培训不足 E.沟通能力有待提高
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考题 大学生的职业生涯规划最主要的目标包括职业生涯的发展和职业生涯的决定
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考题 职业生涯设计的特征包括（）。 A．详细性 B．目标性 C．阶段性 D．长期性 E．局部性
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考题 职业生涯设计中最困难的的任务是？（）A、确立职业发展的目标和方向B、制定职业发展的策略C、明确具体的职业生涯发展途径D、设计具体的活动计划
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考题 简述从最终目标来看职业生涯通道设计的几种模式。
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考题 职业生涯计划表包括的内容是（）A、职业B、职业发展通道C、职业生涯周期D、职业生涯目标E、职业生涯选择
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考题 个人职业生涯目标的确定包括（）。A、人生目标B、长期目标C、中期目标D、短期目标
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考题 职业生涯目标的确定包括（）、长期目标、中期目标与短期目标的确定。
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考题 简述组织职业生涯管理的概念、目标、原则和任务，并具体说明制订组织职业生涯发展规划的要求，以及员工职业生涯路径设计的方法。
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考题 检修需解除保护时，需注意哪些事项？在DCS端子上拆线时，需注意哪些事项？
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考题 帮助个人实现其职业生涯目标而设计的一连串活动，被称之为（）。A、职业考查B、职业生涯战略C、职业生涯目标D、职业生涯准备工作
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考题 职业生涯设计的基本步骤包括（）。A、确定个人奋斗目标和志向；B、自我评估；C、生涯机会评估；D、职业选择。
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考题 多选题职业生涯计划表包括的内容是（）A职业B职业发展通道C职业生涯周期D职业生涯目标E职业生涯选择
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考题 多选题员工的职业生涯发展的目标促使员工个人为了实现目标职业生涯而努力拼搏，职业生涯目标的设计原则包括（　　）。A目标的明确性原则B目标的不测量性原则C目标的集中性原则D目标的时限性原则E目标的相关性原则
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考题 单选题帮助个人实现其职业生涯目标而设计的一连串活动，被称之为（）。A 职业考查B 职业生涯战略C 职业生涯目标D 职业生涯准备工作
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考题 单选题关于职业生涯管理的概念的说法，错误的是（　　）。A 按照主客体不同，分为个人职业生涯管理与组织职业生涯管理B 包括职业生涯的设计、规划、执行、评估和反馈C 个人的职业生涯管理与组织的职业生涯管理各自独立D 企业将员工的个人发展与企业发展的目标相结合
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考题 问答题简述组织职业生涯管理的概念、目标、原则和任务，并说明制订组织职业生涯发展规划的注意事项，以及员工职业生涯路径设计的形式。
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考题 问答题简述组织职业生涯管理的概念、目标、原则和任务，并具体说明制订组织职业生涯发展规划的要求，以及员工职业生涯路径设计的方法。
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考题 多选题员工自我职业生涯管理的内容包括（）A自我剖析B目标设定C职业路径设计D目标实现策略E反馈与修正
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考题 问答题简述从最终目标来看职业生涯通道设计的几种模式。
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