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对福利进行监控要注意( )。
A.关注相关的法律法规的变化
B.确保企业内部所有员工的福利项目一致
C.福利项目的人工成本不用和工资项目挂钩
D.关注员工的需要和偏好,及其发生的变化
E.要密切关注其他企业的福利实践情况,增强企业的竞争力
A.关注相关的法律法规的变化
B.确保企业内部所有员工的福利项目一致
C.福利项目的人工成本不用和工资项目挂钩
D.关注员工的需要和偏好,及其发生的变化
E.要密切关注其他企业的福利实践情况,增强企业的竞争力
参考答案
参考解析
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更多 “对福利进行监控要注意( )。 A.关注相关的法律法规的变化 B.确保企业内部所有员工的福利项目一致 C.福利项目的人工成本不用和工资项目挂钩 D.关注员工的需要和偏好,及其发生的变化 E.要密切关注其他企业的福利实践情况,增强企业的竞争力” 相关考题
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在企业制定和执行福利方案的时候, 进行有效的沟通是其中关键的一环。 在进行福利计划沟通时, 管理者需要注意的问题是( ): ①福利计划沟通应该公开、 透明和诚实; ②福利计划的沟通要及时、 广泛, 方便员工获得; ③福利计划沟通要及时, 获得同行的认同; ④福利计划沟通要注意完整、 清晰和准确。A. ①②③B. ①②④C. ②③④D. ①③
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病案内容质控主要是通过( )。A.平均住院天数的监控B.对病案管理工作的各个流程进行质量检查、评估C.对病案书写质量检查进行监控D.对医技人员的诊疗水平进行监控E.药费比例的监控病案管理质控主要是( )。A.平均住院天数的监控B.对病案管理工作的各个流程进行质量检查、评估C.对病案书写质量检查进行监控D.对医技人员的诊疗水平进行监控E.药费比例的监控请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!
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在对当前环境下的福利反馈进行定位的时候,管理者需要注意的问题有( ):①现代企业里,福利方案应该有长期性、稳定性;②福利反馈应该成为企业的一种良好习惯;③福利反馈必须被提升到战略高度,结合组织的大环境加以考虑;④福利反馈必须是公开、诚实和直截了当的。A.①②③B.②③④C.③④D.①②③④
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监察系统负责证券交易所对市场进行实时监控的职责,日常监控包括()。A.行情监控B.交易监控C.证券监控D.资金监控
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考题
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考题
企业进行福利监控的原因包括()。A、有关福利的法律会发生变化B、员工的需要和偏好会发生变化C、竞争对手的福利政策会发生变化D、公司的绩效考核结果会发生变化E、外部组织提供的福利成本会发生变化
考题
对福利进行监控要注意()。A、关注相关的法律法规的变化B、确保企业内部所有员工的福利项目一致C、福利项目的人工成本不用和工资项目挂钩D、关注员工的需要和偏好,及其发生的变化E、要密切关注其他企业的福利实践情况,增强企业的竞争力
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考题
在企业制定和执行福利方案的时候,进行有效的沟通是其中关键的一环。在进行福利计划沟通时,管理者需要注意的问题是()①福利计划沟通应该公开、透明和诚实②福利计划的沟通要及时、广泛,方便员工获得③福利计划沟通要及时,获得同行的认同④福利计划沟通要注意完整、清晰和准确A、①②③B、①②④C、②③④D、①③
考题
下列不属于参数重点监控的事项是()A、对新版本、新系统投产的相关参数表进行重点监控B、对年终决算期间参数维护情况进行重点监控C、对参数管理系统中预置维护的参数表内容进行重点监控D、对涉及事权划分、事中控制类的有关参数表内容进行重点监控
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多选题对福利进行监控要注意()。A关注相关的法律法规的变化B确保企业内部所有员工的福利项目一致C福利项目的人工成本不用和工资项目挂钩D关注员工的需要和偏好,及其发生的变化E要密切关注其他企业的福利实践情况,增强企业的竞争力
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多选题对绩效监控概念的把握,需要注意以下几个方面()。A绩效监控旨在通过提高个体绩效水平来改进部门和组织的绩效B绩效监控是一个持续沟通的C绩效辅导和收集绩效信息是绩效监控的重要任务D绩效监控比绩效计划更重要
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单选题下面不属于福利管理内容的是()A
处理福利申请B
开展福利调查C
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