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()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系。
A:事实劳动关系
B:劳动法律关系
C:劳动关系
D:劳务关系
B:劳动法律关系
C:劳动关系
D:劳务关系
参考答案
参考解析
解析:劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系,即雇员与雇主在实现现实的过程中所发生的权利义务关系。
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考题
劳动法律关系的含义是()。A:雇主与雇员之间的雇佣关系
B:劳动者与用人单位之间通过招聘产生的管理者与被管理者之间的关系
C:劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系
D:劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据双方平等自愿的原则,双方协商而形成的劳动权利与义务的关系
考题
()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系,即雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。A:劳动关系
B:劳动法律关系
C:事实劳动关系
D:劳务关系
考题
单选题()只能是雇主与雇员之间的关系而不可能是劳动者因集体劳动而产生的相互之间,的分工协作关系。A
法律关系B
劳动关系C
权利义务D
法律规范
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